отзывы и комментарии

Добавить отзыв

🏠 Главная > Каталог компаний

Группа Финансы

Страна: Россия

Сфера деятельности: Финансовые услуги

NexiaFinanceGroup – надежность и точность

Группа Финансы работает на территории Российской Федерации почти четверть века. В настоящее время – это 8000 офисов. Работа в NexiaFinanceGroup – это профессионализм и точность, знания аудита, бухгалтерского учета, менеджмента предприятий.

Что желает видеть работодатель?

Требования просты и лаконичны:

  • профильное образование;
  • грамотная речь;
  • личный автомобиль – необязательно, но приветствуется;
  • разговорный английский язык;
  • знание MS Offiсe, 1С:Предприятие.

Что предлагает работникам:

  • заработная плата: оклад + % с суммы сделки;
  • премиальные выплаты;
  • официальное трудоустройство;
  • фиксированный рабочий график.

ЗАО «Группа Финансы» –  отзывы сотрудников

Финансовая компания зависит от отзывов о работе. Это мнение клиентов умноженное на профессионализм сотрудников. Хорошие отзывы о работодателе привлекают профессионалов, а значит, предприятие будет наращивать свои прибыли.

 Зайдите на сайты, посвященные поискам работы. На них бывшие и настоящие сотрудники делятся впечатлениями о предприятии. Это расскажет о «скелетах в шкафу» и предоставит информацию для размышления. Главное – сделать правильный выбор!

Управлять профилем работодателя
Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

  • 2025-02-05 10:19:44 3 1437
Положительные стороны


Начнём с того, что офис у компании действительно современный и просторный — классический open spaсe, где кипит работа. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются.

Подробнее >>

Отрицательные стороны


Я проходил собеседование в Группе Финансы в январе 2024 года на позицию аналитика. Уже на этапе телефонного интервью начались странности. Вопросы, которые задавала HR-специалист, имели мало отношения к профессиональным компетенциям: «Есть ли у вас дети?», «Женаты ли вы?», «Почему вы выбрали именно этот университет?».

На личной встрече стало ещё интереснее. Директор по персоналу откровенно не понимал, чем занимается аналитик, и задавал вопросы на уровне «а чем вы занимаетесь весь день?». Ощущение, что человек попал на собеседование по ошибке. Когда я спросил,...

Подробнее >>

  • 2024-03-13 06:45:30 3 1360
Положительные стороны

На современном этапе развития HR формируется новое направление организации кадровой работы — система управл

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Управление персоналом представляет собой систему знаний, связанных с формированием и прямым воздействием на отдельных сотрудников и трудового коллектива, с цель

Подробнее >>

  • 2024-03-11 15:13:39 3 1459
Положительные стороны

Особо не заметил

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководитель отдела консалтинга Новичков А.В. долгое время был подсудимым по статье "мошенничество", но в марте 2024 г. все-таки посадили. Лучше 10 раз подумать, чем идт

Подробнее >>

  • 2023-06-18 00:16:53 3 185
Положительные стороны

Заработная плата белая

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Низкое качество аудита, высокая текучка персонала, недалекое руководство, скорее даже туповатое в лице Батуева, Новичкова, Кишмерешкина.

Подробнее >>

  • 2023-06-16 13:30:32 3 191
Положительные стороны

Все одеваются в голубые рубашки с галстуками.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Вместо качественного аудита для клиента- заполнение РД для СРО. Высокая текучка персонала. Тупое не профессиональное руководство (особенно можно выделить некотор

Подробнее >>

  • 2023-01-30 03:46:20 4 452
Положительные стороны

Сижу на своей замечательной работе и решил написать отзыв. Работаю в компании 3 месяц в отделе продаж, мне раб

Подробнее >>

Отрицательные стороны

по моему мнению их нет

Подробнее >>

  • 2022-09-05 17:45:21 3 204
Положительные стороны

Нуу наверное они есть

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Деньги это их культ и ему они готовы им служит , при этом могут просрочить выплаты и провернуть финансы разок- другой, заставляют работников именно задерживать выплаты, и врать клиентам, мошенники и жулики!

Подробнее >>

  • 2020-08-27 22:09:36 5 697
Положительные стороны

Компания даёт возможность развиваться, организована взаимопомощь между опытным и младшим персоналом, дружный коллектив, регулярное обновление компьютерной техн

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В принципе как и везде.

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

  • 2013-12-18 19:38:12 2 166
Положительные стороны

положительного нет ничего

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствие по болезни не оплачивается:(Каждый боится, что его подсидят

Подробнее >>

  • 2013-12-18 14:01:43 2 377
Положительные стороны

все ужасно

Подробнее >>

Отрицательные стороны

платная страховка(часто задерживают заплату!!!Ничтожные зарплатынеоплачиваемый отпуск

Подробнее >>

  • 2013-12-02 18:43:51 3 500
Положительные стороны

Возглавляю теперь целый отдел, хотя еще 2 года назад учился в Университете!
Пришел на з/п, достойную для человека без опыта. Набрался опыта и з/п повысили!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

  • 2013-11-28 18:43:51 3 485
Положительные стороны

Группа "ФИНАНСЫ" сделала из меня настоящего профессионала в области аудита! Хочу и дальше учиться чему-то новому, осваивать то, что еще не освоено и постигать то, что не постигнуто. Вместе, с...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Их нет.

Подробнее >>

  • 2017-03-27 18:55:58 3 559
Положительные стороны

Низкий уровень руководства

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководитель по аудиту - Лосицкий, обманывает аудиторов и всегда побирается, постоянно занижая объем работ, старается приврать в цене

Подробнее >>

  • 2015-01-14 18:55:58 3 498
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Даже банки с трудом выдают Nexia Finanсe Group кредиты для погашения задолженности по заработной плате перед персоналом.
Заработная плата в конвертах показывает неэффективность компании.
По словам Пантелеева «незаменимых нет» и из-за этого уходят лучшие специалисты и приходит середнячок, из которого он пытается...

Подробнее >>

  • 2014-10-22 18:55:58 3 486
Положительные стороны

Поэтому важным становится делегирование полномочий на всех уровнях управления.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Менеджеры среднего звена - персонал, который выступает связующим звеном между высшим и низовым уровнями управления. Их функции двойственны. С одной стороны, они являются руководителями для низового уровня, а с другой - исполнителями для высшего уровня, поскольку обеспечивают выполнение указаний и...

Подробнее >>

  • 2014-10-21 18:55:58 3 508
Положительные стороны

Что касается методов организационно-распорядительного воздействия, то они осуществляются через общие и единичные организационно-административные акты управления (распоряжения) соответствующих субъекто

Подробнее >>

Отрицательные стороны

С одной стороны, это существенно разгружает руководителя, поскольку часть своих функций он делегирует заместителям, а с другой - увеличивает срок принятия решений, так как возникает потребность в согласовании на всех уровнях

Подробнее >>

  • 2014-10-20 18:55:59 3 220
Положительные стороны

Социально-психологические методы представляют собой больше искусство, чем науку. Эти методы управления отличаются своей мотивационной характеристикой, определяющей направление действия. Важнейшими мот

Подробнее >>

Отрицательные стороны

  • 2014-10-19 18:55:59 3 167
Положительные стороны

Условием обсуждения идей является запрет на их критику, что обеспечивает возможность высказывания самых неожиданных идей.
«Мозговая атака» – коллективная работа экспертов, направленная на нахождение

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Экономические интересы образуют сложную систему, состоящую из интересов государства, организации и личности. Между этими интересами всегда существуют противоречия, поэтому проблема их сочетания всегда относилась к числу наиболее сложных. Экономические методы управления–это способы воздействия на люд

Подробнее >>

< Вернуться к списку отзывов
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий