ТПТА Ритм

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Оборудование для предприятий

Телефон: +7 (4822) 41-56-04

Сайт:

E-mail: [email protected]

Недостатков столько, что все не перечислить. Главный и самый критичный: это отношение руководства к своим работникам. Работа в Ритме строится на принципе: "Незаменимых людей нет. Все люди - мусор". Работников увольняют в течение нескольких часов, были случаи что об увольнении узнавали за 3-4 часа до окончания рабочего дня. Причины увольнений - вообще не связаны с исполнением трудовых обязанностей (не поздоровался, отказался писать статью в местную газету, не снял трубку с телефона, одну женщину уволили за то что она попросила матпомощь к Дню знаний и т.д.). Вообщем ужас! Сама работа сводится к тому, чтобы грамотно отчитаться. Многие сотрудники половину, а некоторые и большую часть своего времени занимаются непрофильными работами (1С, заключение договоров, оформление заказов). Относительно высокая зарплата буквально за один больничный лист оказывается ниже среднего уровня, поэтому на работу ходят даже с плохим самочувствием, только бы не потерять в деньгах. Многие сотрудники работают исключительно из-за высокой з/п. На предприятии полностью отсутствует общая идея, цели. Каждый отдел за себя и норовит подставить смежный. Тот кто поработал в Ритме год может считать себя человеком, прошедшим огонь, воду и медные трубы.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Чисто, аккуратно.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не тратьте время. Им сотрудники не нужны. Экономист, менеджер по подготовке персонала, специалист отдела кадров, офис-менеджер, эти вакансии висят годами и не закры

Подробнее >>

Положительные стороны

Теперь нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нормы завышены. Народ поделили на высший сорт и третисортных. Начальство бестолковое лишний раз ни чего не сделает.

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

устраивался программистом и электронщиком. в общем шаражкина контора. как и многие в твери. при мне вакансия висит почти год. если им пишешь, то не отвечают, трубку не берут. на должность...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

пассивный поиск

Подробнее >>

Положительные стороны

Адекватный сотрудник отдела кадров , который пашет за 3 х человек. Прибавьте ей зарплату !Современное оборудование.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Завышенная самооценка руководства завода по отбору персонала. Собеседовался на вакансию ученика станка ЧПУ (имея образование наладчика станка с ЧПУ и высшее образование) , в итоге отказ. Вопрос руководству завода " вы кого и для чего ищете" ? Вы вообще...

Подробнее >>

Положительные стороны

Только положительные впечатления. работаю 2.5 года. зарплаты высокие, но нужно вкалывать, халтурить не получится. Отрицательные отзывы пишут те, кто не хочет работать. Всё устраивает.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Много камер.

Подробнее >>

Положительные стороны

Относительно высокая ЗП по Твери

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Проработал на РИТМе 7 с небольшим лет. Социальные условия труда ниже плинтуса, начальство безинициативное, на людей откровенно наплевать. Высшее руководство в лице директора и его жены похоже совсем растеряли остатки разума и здравого смысла. Круглый год люди ходят в медицинских...

Подробнее >>

Положительные стороны

Некоторые сотрудники, которые несмотря на всю обстановку на предприятии, продолжают оставаться доброжелательными людьми, готовыми помочь.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Недостатков столько, что все не перечислить.
Главный и самый критичный: это отношение руководства к своим работникам. Работа в Ритме строится на принципе: "Незаменимых людей нет. Все люди - мусор". Работников увольняют в течение нескольких часов, были случаи что об увольнении узнавали...

Подробнее >>

Положительные стороны

Самый классный - это начальник производства.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Перед тем как ставить коэффициенты, сначала нужно узнать кто работал и над чем, если станок стоял целый месяц, и к тому же весь в стружке, не надо приписывать к последнему рабочему если он на нем не стоял.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Ему еще повезло, что он вообще добрался до собеседования. Мне мозги пудрили более 3 месяцев, но до собеседования так дело и не дошло. Впечатление, что поступаешь на какой-то сверхсекретный объект министерства обороны. Сонный психолог (на кой он нужен на...

Подробнее >>

Положительные стороны

Как я слышал - белые зарплаты, оформление по ТК....

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Побывал как-то на собеседовании..... то еще шоу. Увидел объявление о вакансии менеджера по снабжению, отправил резюме и мне перезвонили - назначили когда прийти.
Приехал на собеседование, попросили заполнить немаленькую такую анкету (в которой я видимо должен просто душу излить свою,...

Подробнее >>

Положительные стороны

Большой парк современного оборудования, высокая З/П, доставка сотрудников транспортом предприятия...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

длительный отбор при устройстве на работу, 4-х сменный график работы...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий