ТПТА Ритм
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Оборудование для предприятий
Телефон: +7 (4822) 41-56-04
Сайт: www.tpta.ru
Недостатков столько, что все не перечислить. Главный и самый критичный: это отношение руководства к своим работникам. Работа в Ритме строится на принципе: "Незаменимых людей нет. Все люди - мусор". Работников увольняют в течение нескольких часов, были случаи что об увольнении узнавали за 3-4 часа до окончания рабочего дня. Причины увольнений - вообще не связаны с исполнением трудовых обязанностей (не поздоровался, отказался писать статью в местную газету, не снял трубку с телефона, одну женщину уволили за то что она попросила матпомощь к Дню знаний и т.д.). Вообщем ужас! Сама работа сводится к тому, чтобы грамотно отчитаться. Многие сотрудники половину, а некоторые и большую часть своего времени занимаются непрофильными работами (1С, заключение договоров, оформление заказов). Относительно высокая зарплата буквально за один больничный лист оказывается ниже среднего уровня, поэтому на работу ходят даже с плохим самочувствием, только бы не потерять в деньгах. Многие сотрудники работают исключительно из-за высокой з/п. На предприятии полностью отсутствует общая идея, цели. Каждый отдел за себя и норовит подставить смежный. Тот кто поработал в Ритме год может считать себя человеком, прошедшим огонь, воду и медные трубы.
Отзыв сотрудника Энди о компании ТПТА Ритм
- Аноним 2024-05-12 14:37:21 3 346
Положительные стороны
Чисто, аккуратно.
Отрицательные стороны
Не тратьте время. Им сотрудники не нужны. Экономист, менеджер по подготовке персонала, специалист отдела кадров, офис-менеджер, эти вакансии висят годами и не закрываются. У них много кандидатов, были мои знакомые и я. Но эти вакансии похоже выдумка. И это мнение большинства. У них 2.5 тестирование ( таблицы Шульте, найти логику в высказываниях (тест сложные аналогии) и ещё куча тестов. И у них нет задачи закрыть вакансию, нет. Это какой-то обман. И ОС дают, мол, мы ищем, пока не готовы сделать предложение и ищут, не могут за хорошую зп найти экономиста 5 лет! Подумайте, стоит ли тратить время. Если за экономтста, кадровика работают и не ноют боьше 2 лет, то точно ли им нужен сотрудник?
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв