Отзывы

Отрицательные стороны: Потом всё скатилось. Учредитель — Нестеров, про него в городе уже легенды ходят. Жадность, хамство, цинизм — это его фирменный стиль. Зарплата в конвертах, официальная копейки. Когда в декабре 2022 года я попросил пересчитать долг по премиям, меня просто выставили за дверь со словами «ты нам больше не нужен». На тот момент мне должны были почти три месяца зарплаты и проценты за отправки. Никаких расчётов, никаких бумаг. Директор Голик — номинал, делает вид, что руководит, но решает всё Нестеров....

Положительные стороны: Работал в этой конторе с 2013 по 2023 год, ещё когда она называлась «ТК Дилижанс», потом «Дилижанс СПб». Думал, что вырасту вместе с компанией — ведь возили контейнеры по всей стране, вроде серьёзная логистика, порты, клиенты, документы, движение. Первые пару лет ещё был порядок: платили хоть и мелкими частями, но вовремя, работа была постоянная, начальство иногда даже благодарило, если успевали отгрузку в срок. Коллектив тогда был нормальный, рабочие ребята, многие вкалывали без выходных. Ближе к 2016 году начали обещать...

Отрицательные стороны: Но уже к концу месяца стало ясно, что это болото. Зарплату не выдали, начальница сказала «ждите расчёт через неделю», а потом просто перестала брать трубку. Никаких договоров, всё на словах. В холодильниках тухлая рыба, соус стоит открытый неделями. В раздевалке висит камера, прямо напротив шкафчиков — мерзко и унизительно. Повара работают без медкнижек, у кого-то даже справки нет, но всем наплевать. В жару кондиционер не включают, вентиляция не работает, всё пропахло уксусом и рыбой. На кухне мухи, на полу...

Положительные стороны: Если честно, плюсов почти нет. Разве что коллектив — такие же бедолаги, как и я, все друг друга выручали. Когда в начале августа 2024 года я устроилась туда поваром-сушистом, радовалась, что хоть какая-то работа рядом с домом нашлась. Меню вроде простое, роллы, воки, пицца, всё знакомое. В первый день обещали нормальную ставку и «официальное оформление через неделю». На кухне хоть тесно, но оборудование есть, вроде можно работать. Первые дни держались на энтузиазме и взаимовыручке — без этого там никак.

Отрицательные стороны: Но вот дальше начинается ад. Система прогнила насквозь. Сколько ни бейся, выше токаря ты не прыгнешь, хоть сто лет тут проработай. На каждом шагу палки в колёса — от мастеров до отделов, где бумажки штампуют. За каждым гудком как за спасением бежишь из этого гроба железного. Станки старые, запчастей нет, за смену руки гудят, как будто камни таскал. В июле 2023 года был случай — весь участок по ночам шёл на переработки без доплат, потому что «надо выполнить план...

Положительные стороны: Работаю я на этих заводах с конца 2021 года, пришёл после службы, думал, что здесь — оборонка, стабильность, серьёзное дело. Вроде и правда, предприятие старое, с историей, цеха огромные, техника мощная, заказы вроде идут, особенно после начала СВО. Зарплата «белая», задержек не было, форму и питание выдают. Коллектив среди рабочих нормальный, мужики простые, без понтов, все стараются как могут. Иногда начальники из старой школы что-то подскажут по делу. Всё бы ничего, если бы на этом хорошие стороны не заканчивались.

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Прошло все нормально. Договор заключали дистанционно. За растаможку платили сразу, все остальное уже по факту. Сам автомобиль обошелся дешевле, чем если бы покупали с салона.

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Только в Блицфарм смог найти инъекции, выписанные мне лечащим врачом. С ног сбился в поиске( Лечение прошел, результат порадовал. Хорошо, что есть такой сервис, который помогает в поиске редких лекарственных препаратов. От души рекомендую

Отрицательные стороны: Уже в декабре стало ясно, что все громкие слова — пыль в глаза. Зарплату задержали на две недели, потом на три. В договоре вдруг оказалось, что «официалка» — 19 000, а остальное — «на доверии». Когда я спросила, где обещанные деньги, мне ответили, что «надо подождать выплату от заказчика». Директор Виштал Евгений на вопросы о расчётах реагировал раздражённо, а Кугаевский просто перестал отвечать. При увольнении выдали ровно ту «официалку», остальное обещали «доплатить позже», и, конечно, никто ничего не выплатил....

Положительные стороны: Когда я устраивалась в AXIO (ООО «Пространство архитектуры») в ноябре 2023 года, всё выглядело прилично. На собеседовании Кугаевский Кирилл рассказывал про «высокие стандарты», «архитектуру будущего» и «команду мечты». Обещали зарплату от 90 000 рублей, гибкий график, удалёнку и проекты федерального уровня. Первые дни даже вдохновляли — дали интересные задачи по планировке жилого комплекса, общалась с архитекторами, казалось, что всё серьёзно. Коллектив в основном талантливые ребята, видно, что работают не из-за денег, а по любви к делу. Но потом началось...

Отрицательные стороны: Потом начался цирк. Неделя за неделей мне звонили и тянули время — то «начальник отдела в командировке», то «ждём подпись директора», то «не хватает одного документа». Все эти «отмазки» длились почти месяц. В итоге просто перестали брать трубку. Позже случайно узнал от бывшего коллеги, что на моё место уже взяли племянника одного начальника. Всё ясно без слов. Родственники сидят друг у друга на должностях, а простых людей просто мурыжат, чтобы показать видимость отбора. В отделе кадров вообще бардак: анкеты...

Положительные стороны: Когда мне позвонили из отдела кадров ЛЭМЗ в начале марта 2024 года, я по-настоящему обрадовался. Завод с историей, оборонка, стабильность — казалось, наконец-то что-то серьёзное. Пригласили на собеседование, всё официально: пропуск, охрана, кабинет с логотипом «Алмаз-Антей». Девушка из отдела персонала улыбчивая, говорила уверенно — обещала, что оформят в течение недели. Дали анкету, сфотографировали, сказали, что «всё согласовано». На тот момент у меня была надежда, что попаду на нормальное предприятие.

Отрицательные стороны: Через месяц стало ясно, что все эти «премиальные камины» собираются в тесном ангаре с разбитыми окнами, где дышать нечем и инструменты древние, как мамонт. Начальство ведёт себя по-барски: ор, унижения, постоянное перекладывание вины на подчинённых. Генеральный директор — человек, который, видимо, считает хамство стилем управления. Любое замечание вызывает истерику. В июне он орал на рабочего прямо при клиентах, потому что тот отказался «приукрасить» цифры в отчёте. После этого заказ пришлось переделывать неделю. К зарплате — отдельная история. Обещали 60...

Положительные стороны: В начале 2023 года я пришёл работать в «Бионика-Фаер», поверив красивым словам о «современном производстве каминов премиум-класса». На собеседовании обещали горы: стабильную зарплату, официальное оформление, перспективы роста и «команду профессионалов». Первую неделю действительно пытались произвести впечатление — экскурсия по цеху, улыбки, кофе, рассказы о «высоких стандартах качества». Думал, что попал в нормальное место. Но иллюзии рассеялись быстрее, чем краска на их облезлых стендах.

Отрицательные стороны: За три дня выполнил 60 постов, каждый оформлял по их шаблону, тратил по несколько часов. После отправки отчёта — тишина. Через сутки написал сам: «Приняли ли вы посты, всё ли устраивает?» Ответ пришёл сухой: «Не оплачивается. Это был тест». Ни слова о тесте раньше никто не говорил. Когда предложил оплатить хотя бы эти три дня из расчёта обещанной суммы, Олег ответил, что «никто ничего не обещал». Потом добавил, что «все кандидаты проходят тест без оплаты». То есть людей просто...

Положительные стороны: Сначала всё выглядело прилично. Нашёл вакансию «помощник администратора» у популярного телеграм-канала @sanya_florida в начале июня 2024 года. Канал с почти миллионом подписчиков, посты выходят регулярно, оформление серьёзное — доверие внушает. Написал, получил отклик от человека, который представился Олегом Вещим. Пообещали 50 тысяч в месяц, 13 постов в день, работа удалённая. Казалось, отличная возможность войти в большую медиакоманду. Первые пару дней всё шло нормально: прислали тестовые темы, доступ к архиву контента, чёткие формулировки. Я отнёсся к делу ответственно — делал...

Отрицательные стороны: Дальше начался театр абсурда. Руководительница отдела ведёт себя как в дешёвой мелодраме — постоянные крики, психи, оскорбления. Совещания превращаются в шоу, где вместо обсуждения задач она орёт на подчинённых, кидает ручки и хлопает дверьми. В марте прямо при всех обозвала коллегу «овцой», а на следующий день сделала вид, будто ничего не случилось. У неё свой «личный» график отпусков — туда вписаны только приближённые, остальные могут отдыхать разве что во сне. Попробуй заикнись об отпуске — сразу в немилости. Коллектив...

Положительные стороны: Когда устраивалась в АО «Дом» в феврале 2024 года, думала, что наконец попала в серьёзную структуру: государственный институт, стабильность, социальный пакет, приличные зарплаты. Первые недели действительно всё выглядело достойно — рабочее место оборудовано, система доступа, корпоративная почта, внутренние порталы. Коллеги поначалу казались нормальными, даже помогали с документами и внутренними отчетами. Зарплата поступала без задержек, с этим проблем не было. На этом всё хорошее закончилось.