Отзывы

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Зарегистрировался в EMCD ради Coinhold. Получаю проценты каждый день, всё работает стабильно. Удобно, что можно вывести в любой момент.

Отрицательные стороны: Не найдено

Положительные стороны: Меня зовут Ирина, я являюсь волонтером и пристраиваю собак по новым семьям. Всегда ищу работающие инструменты для поиска хозяив для наших питомцев. Один из таких - это портал зуби бай. Самое главное в нашей деятельности, что есть бесплатный инструмент для продвижения и добавления. Также много...

Отрицательные стороны: Контора семейки жуликов, сам воронин слово своё абсолютно не умеет держать, его слово полный ноль и естественно не является гарантом, что обязательства озвученные им или обещания будут выполнены когда либо, из за чего складывается впечатление что сам воронин или шизофреник, либо ему самому на столько плевать на свою репутацию, что разбрасывается обещаниями которые не выполняет...

Положительные стороны: разве что только условно свободный график можно назвать плюсом и больше ничего.

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Искала подходящее украшения для важного мероприятия и обратила внимание на комплект Королевская семья. Сделала заказ в Императорском бутике, получила через неделю. Первое впечатление положительное, выполнено изделие безупречно. Кристаллы закреплены надежно, и платиновое покрытие аккуратное. Ношу комплект уже на нескольких встречах, он придает образу изысканность, не...

Отрицательные стороны: Я не вижу в своей работе недостатков))

Положительные стороны: Комфорт, стабильность, профессиональный рост. Поддержка со стороны коллег и руководителя. Я перешла из одного отдела в другой по своему желанию. Мою инициативу поддержали. Приятно, что тебя слышат, в некоторых моментах идут на уступки. ЗП нормальная, официальная, выплаты приходят регулярно и без задержек!

Отрицательные стороны: Отработал в Gorskiy City Hotel полгода, с марта по август 2023 года на ресепшене. Местами это был ад на земле. Летом — жара, тараканы прямо на стойке. Смена — сутки через двое, но на деле «двое» превращались в сутки сна и сутки на телефоне, потому что кадров не хватает и всех дёргают. Планёрки — цирк. Постоянный ор между сменами. Ругаются прямо при гостях, особенно когда смена не закрывается. Ирина Сергеевна, администратор или кто она там по должности, — личность с характером....

Положительные стороны: Номера в отеле действительно выглядят достойно. Гостям стараются угодить: кровати свежие, уборка есть, охрана работает, а рецепция улыбается. Особенно — если ты гость. Только вот если ты сотрудник — приготовься стать расходным материалом.

Отрицательные стороны: Дальше всё пошло по наклонной. Зарплату обещали «по белому», 60 тысяч плюс бонусы, выплаты два раза в месяц. А по факту — первые два месяца платили частями, с задержками по неделе. Потом просто начали врать. В декабре вообще не заплатили ни копейки. Январь — ноль. Февраль — тишина. Только обещания: «вот на следующей неделе», «переводим деньги», «ждём расчёт с заказчиком». Счета у компании реально заблокированы. Видел документ, сам бухгалтер случайно слил в чат. Люди начали массово увольняться. Тем, кто ушёл, не...

Положительные стороны: Если уж честно, один плюс всё-таки был — когда пришёл в сентябре 2023 года, коллектив на первом объекте был нормальный, ребята в бригаде — свои, обычные мужики, с опытом, без понтов. Именно благодаря им на старте было хоть как-то терпимо, иначе бы ушёл в первую же неделю.

Отрицательные стороны: Работал в цехе вулканизации. Условия — ад кромешный. Температура под 40 градусов, в помещении воняет резиной, вентиляции нет, кондиционер не работает уже год, пыль стоит такая, что глаза режет. При этом тебя принуждают выходить в свой выходной. Не можешь? Штраф. Сказал, что болеешь? Штраф. Опоздал на 5 минут — снова штраф. Мастера меняются как перчатки. Каждый новый приходит со своими «гениальными» порядками. Один запрещает пить воду вне перерыва, другой требует писать отчёты в тетрадку на коленке, третий вообще установил норму, которую...

Положительные стороны: Когда пришёл на Алтайский шинный комбинат в январе 2023, думал — стабильное производство, госзаказы, крупная площадка, а значит и порядок будет. И зарплату платят вовремя — это правда. Только вот на этом всё хорошее и заканчивается. Коллектив в основном мужики крепкие, местами душевные, но выжженные системой — давно не верят ни в перемены, ни в справедливость.

Отрицательные стороны: Внутри всё сгнило. Рабочие без медкнижек. На производстве тараканы, вентиляции ноль, вытяжки не работают, в помещении — стойкий запах дрожжей и плесени. Столы жирные, пол скользкий, санитарная обработка проводится "на глаз", без графиков и проверок. Семёнова, начальник производства, — человек, который вместо диалога предпочитает устраивать крики с оскорблениями. В сентябре 2023, во время планового совещания, она в присутствии всей смены обвинила меня в «саботаже», потому что я предложила пересмотреть технологию заморозки тортов. Моя версия — герметичная упаковка перед заморозкой. Их вариант...

Положительные стороны: Когда только устроилась в «Первый семейный» в феврале 2022 года, работа показалась интересной. Производство, новые рецептуры, возможность вносить идеи — это было. За полтора года внедрила несколько позиций в линейку: булочки с ванильной крошкой, слойки с вишней, хлеб «городской». Они реально стали продаваться хорошо. Даже руководство, казалось, было довольно. Но это только на поверхности.

Отрицательные стороны: Я пришла в компанию в июне 2023 года на позицию HR-менеджера. До декабря держалась, пока не поняла, что нахожусь в полной кадровой мясорубке. За полгода сменилось 17 человек только в моём блоке. Причины простые: хамство, обман, давление и деньги ниже некуда. Зарплата от 50 до 70 тысяч, когда у конкурентов 100 . Бонусы? Только если не успел уволиться до конца квартала. Людей увольняют без объяснений — особенно если в отпуск захотел не вовремя или "не так посмотрел". Беременную девушку, Ольгу, просто...

Положительные стороны: За всё время работы в Melius могу вспомнить только одну вещь, которую не стыдно назвать плюсом — коллектив на уровне линейных специалистов. Менеджеры, инженеры, часть продавцов — адекватные, выручали, помогали, и только благодаря им не срывалась вся работа. Некоторые из этих ребят уходили, потому что не выдерживали. Но с людьми по-своему повезло.