Отрицательные стороны: 1. Нет адаптации для новых сотрудников.
2. Коммуникация с руководством только через посредника (большие задержки, искажения информации).
3. Размытые приоритеты работы и чрезмерная нагрузка, потому что ты обслуживающий персонал руководителя.
4. Противоречивые требования: просят инициативу, но нельзя сделать ни шага в деле.
5. Нет границ рабочего времени (ожидается доступность после работы).
6. Неравномерное распределение обязанностей (перегрузка 2−3 человек, в итоге скидывают на одного).
7. Токсичная...
Положительные стороны: 1. Официальное трудоустройство по ТКРФ (социальные гарантии).
2. Стабильный график (полный рабочий день).
3. Разнообразие задач (PR, контент, администрирование, организация мероприятий).
4. Общественно значимая тематика (защита прав предпринимателей).
5. Чёткие требования к кандидату в вакансии (высшее образование, тестовое задание).
6. Комплексное развитие навыков (сочетание коммуникаций, администрирования, закупок).
7....