Отзывы

Отрицательные стороны: Я работала в ООО «Промышленник» с конца 2022 года. Устроилась как менеджер по логистике с частичной ответственностью за обработку заказов с маркетплейсов. Работали и с Wildberries, и с Ozon, хотя официально — никакой юридической привязки к платформам не было. Всё держалось на «потом разберемся». Руководил тогда один директор, сменился в 2024 году на Тарасова Сергея Витальевича. Когда в марте 2024 года у меня резко ухудшилось состояние здоровья, я не смогла выйти на смену. На следующий день взяла больничный и одновременно...

Положительные стороны: Первое впечатление обманчиво. На собеседовании всё красиво: офис опрятный, речи гладкие, обещают стабильную зарплату и карьерный рост. Формально всё выглядит прилично: есть бухгалтерия, есть график, есть даже мнимая корпоративная структура. Но всё это — фасад. В реальности за ним — беспредел, давление и желание выжать из людей всё до последней капли.

Отрицательные стороны: Я сижу на позиции генерального директора с самого основания, и это уже десятый год без отпуска. Подчёркиваю: десятый год без отпуска. Владелец компании — человек, который считает, что работать на износ — это добродетель. Каждый год меняется коллектив, в Москве за это время трижды обновились все сотрудники. Уходят либо в никуда, либо с криками, либо с нервными срывами. Мотивационная система — фикция. На бумаге она есть, но по факту: не продал на 5 млн в квартал — гуляй. А...

Положительные стороны: Компания выросла с нуля, и я стоял у её истоков — видел, как мы с двумя сотрудниками запускали первую инфраструктуру в Москве в 2015 году. Было тяжело, но казалось, что делаем большое дело. На старте ощущалась вера в команду, в развитие. Некоторые сотрудники действительно старались — не ради бонусов, а потому что болели за проект. Есть в штате пара нормальных спецов, но они выживают, а не работают. Программы автоматизации и CRM-системы внедрены неплохо — но пользоваться ими мешает постоянный...

Отрицательные стороны: Я устроился в Грамат летом 2015-го на производственный участок во Владимире. Уже тогда ходили слухи, что фирма живёт от увольнения до увольнения. Каждый декабрь — массовое сокращение. Всех, кто не успел втереться в доверие к Жданову (директору), просто выбрасывают. Без причин, без разговоров. Формально — по сокращению, но по факту — кого захотели, того убрали. Работаешь на износ: сроки поджимают, задачи валятся пачками. Начальство постоянно требует больше, быстрее, дешевле. При этом платить по-человечески не собираются. Однажды бухгалтер просто «потеряла» премию...

Положительные стороны: Когда устраиваешься, всё выглядит прилично: вежливое собеседование, красивые речи от руководства, обещания стабильной зарплаты и перспектив. Первый месяц даже создаётся иллюзия нормальной работы — до тех пор, пока ты не начинаешь видеть, как там всё гниёт изнутри. Единственный плюс — коллеги, обычные работяги, с которыми вместе выживаешь в этом бардаке. Но и они, как и ты, только ждут, когда их выкинут за ненадобностью.

Отрицательные стороны: Пришел в «СервисКлауд» в январе 2024 года как C-программист. С первого дня понял, что это не разработка, а болото. Никаких внятных инструкций, ни сode style, ни CI/CD. Тестирование? Забудьте. Всё вручную, либо через отладчик, либо через техподдержку, у которой свои дела. На испытательном дали задание: переписать старую утилиту, чтобы работала быстрее. Прежняя версия — откровенное уныние, тормозила на каждой итерации. Никто из команды не смог до конца объяснить логику работы, включая их «ведущего» программиста — Пашу, который за три года,...

Положительные стороны: Рабочее место дали с нормальным ПК, два монитора, тихий кабинет. Доступ к нужным репозиториям оформили быстро, админы технично всё подключили. Комната отдыха была, чай-кофе тоже. Коллектив, на первый взгляд, вроде норм — пока не начинаешь реально что-то делать лучше, чем они.

Отрицательные стороны: Устроился в ЧОП «Маныч» в Санкт-Петербурге в апреле 2023 года. Пришел на собеседование — директор, Юмашев Алексей, с первых минут начал визжать как базарная баба. То, что он нервный — это мягко сказано. На каждом собрании он не разговаривает, а срывается на крик. В коллективе это норма. Люди срываются, курят за углом на объектах, некоторые прямо в будке с перегаром, у большинства нет ни удостоверений, ни лицензий. Оформления официального не было. Сначала обещали: «Пару дней постажируешься — и в штат»....

Положительные стороны: Работаешь на улице — свежий воздух. Иногда, если смена ночная и объект спокойный, можно спокойно посидеть. Форму выдают, правда один комплект на весь срок. Ближе к лету на складе обещали выдать летнюю униформу, но так и не выдали. Всё.

Отрицательные стороны: В конце февраля 2024 года я пришла на собеседование. Было нас человек 8. Сразу показалось странным — коллективное интервью, без конкретики. Про деньги спросила — уклонились, сказали: «Бонусы у нас без потолка». Ну да, потолка точно не было — как и дна. Через неделю началась «стажировка» — неоплачиваемая. Учила всё: названия всех зубов, типы пломб, виды чисток, протезов, ортодонтии. Потом — косметология: бренды, процедуры, составы, назначения. Сдала тест. Думаете, оформили? Нет. Потом меня три недели мурыжили — то выходи,...

Положительные стороны: Если честно, техника и оборудование в клинике неплохие. Кресла современные, врачи на вид — уверенные в себе. Пациенты, по отзывам, вроде бы довольны лечением. На этом хорошее заканчивается. Всё остальное — беспощадная мясорубка.

Отрицательные стороны: В августе 2023 года нас — сварщиков — перевели из Водоканала в «Нижнекамские тепловые сети» под обещания «лучших условий». По факту — обман с первого дня. В трудовых договорах чёрным по белому написали: должность не аттестована, льгот нет, вредного стажа нет. Это при том, что каждый день ты лезешь в камеры, где ни света, ни вентиляции, режешь старый облезлый металл, который дымит как химическая бомба. В сентябре я лично заходил к начальнику участка, показал, как договор составлен, сказал, что так...

Положительные стороны: Если уж честно — единственное, что здесь работает стабильно — это котельные. Да и то не благодаря, а вопреки. Температура в конторе нормальная, свет не моргает. В столовой иногда можно выцепить горячее, если успеешь до обеда начальства. Форма выдается, но из старых запасов, местами перешитая. Зарплата приходит без задержек, хоть и такая же, как у тех, кто сидит на фильтрах и задвижках, не влезая в ямы.

Отрицательные стороны: Мой брат, Сергей, устроился в ООО «Север-тех-ресурс» в июне 2017-го. Первый сезон прошёл тяжело: таскал шланги, чистил промывочные корыта, помогал механику — полный комплект. Платили копейки, но он не жаловался, новичок ведь. Обещали, что на второй сезон, в 2018-м, условия будут получше, и зарплата тоже. В итоге вахту он отработал полностью, а деньги — одни только обещания. Каждый день: «Переведём завтра», «Казначейка задерживает», «Банк тупит» — и так неделями. Ничего не перевели. Когда брат попросил трудовую, директор — Санников —...

Положительные стороны: Если уж совсем честно — работать там можно только если совсем прижало. Жильё предоставляют, пусть и в виде полуразваленного вагончика с дырками в полу. Еда — столовка с макаронами и капустой, иногда котлеты из чего-то мясного. На первый взгляд вроде бы всё по правилам: вахта, техника, график. Но как только доходит до выплат — всё резко переворачивается с ног на голову.

Отрицательные стороны: Меня привлекли к проекту в начале декабря 2024 года. Работал по договору подряда — инженерно-геодезические изыскания на участке в 12 километрах от Тюмени, под застройку. Сроки были сжатые, работали впритык, морозы под -30. Но сделали всё — съёмка, камеральная обработка, отчёты. Всё отправлено через их систему на почту offiсe@sibnipirp-tmn.ru и на бумаге передано в руки инженера Андрея М., который ещё потом уговаривал подписать акт без даты. Тогда я насторожился, но думал — может просто неопытность. Прошло больше трёх месяцев. Оплаты...

Положительные стороны: Если уж сильно прижало, можно устроиться — офис тёплый, чайник работает, стулья не шатаются. Техническое задание выдают распечатанным на бумаге, что в наше время уже редкость. Рабочий день вроде как с 9:00 до 18:00, по факту задерживают по “производственной необходимости”, но хотя бы не орут. На этом хорошие стороны заканчиваются, потому что дальше начинается настоящий балаган.

Отрицательные стороны: Меня приняли в начале октября 2024 года. Сразу назначили ответственным за согласование технической документации по одному из проектов переезда на новую площадку в ОЭЗ. Уже тогда было ясно — дело тухлое. Переезд вялый, по складам бегают люди с бумажками, никто не понимает, кто за что отвечает. Из десяти вопросов, которые я задал в первые дни, ответы дали на полтора, и то мимо кассы. Отделы друг друга игнорируют, письма не читаются, устные договоренности срываются. А теперь про кадры. Здесь не работают...

Положительные стороны: Работаю с техникой давно, и в Элесту шел с надеждой, что в научно-производственном секторе всё будет иначе — аккуратность, дисциплина, умные люди. Первые пару дней действительно были обнадеживающими: чистый офис, охрана вежливая, оборудование вроде бы современное. Зарплата приходит без задержек — это плюс, спору нет. Еще столовая была сносная — если прийти пораньше, можно было урвать мясо не серого цвета. На этом всё, что можно назвать положительным, заканчивается.