Отзывы

Элан-Моторс

Элан-Моторс: бухгалтерия без стресса – миф или реальность?

Отрицательные стороны: Может, кому-то покажется, что всё слишком гладко. Но нет, подводных камней действительно нет. Разве что, если привыкли к хаосу – тут может быть даже скучно.

Положительные стороны: Работать бухгалтером в автосалоне – та ещё лотерея, особенно когда речь идет о больших деньгах, сложных схемах и бесконечных отчетах. Но в "Элан-Моторс" всё иначе. Я пришла сюда год назад, и, если честно, ожидала классического бардака: задержек зарплаты, внезапных "мы забыли вам сказать, что нужно переделать весь отчет за квартал" и токсичного коллектива, который готов спихнуть ошибки на новичка. А теперь держитесь – ничего этого тут нет. Коллектив – золотой. Нет интриг, подсиживаний, борьбы за "место под солнцем". Все работают командой, помогают...

  • 2025-02-21 11:50:47 | Просмотров: 1660

Кондитерская Пряно-Румяно

"Пряно-Румяно": тесто сладкое, а условия — нет

Отрицательные стороны: Если вам пообещали стабильную зарплату, а потом оказалось, что она зависит от магического сочетания звёзд на небе и количества испечённых пирожков — поздравляю, вы работаете в "Пряно-Румяно". На собеседовании звучало всё очень красиво: гарантированный оклад, хорошие условия, честные выплаты. Я подписала договор, начала работать и… уже в первый месяц поняла, что что-то не так. А именно — почасовая оплата, про которую никто не удосужился предупредить. О ней я узнала только после первого расчёта, когда увидела, что вместо обещанной суммы мне перечислили...

Положительные стороны: Коллектив — замечательный. Люди здесь тёплые, поддерживающие, с ними действительно приятно работать. Питание тоже входит в плюсы, но, честно говоря, это единственные моменты, которые хоть как-то скрашивали ситуацию.

  • 2025-02-21 11:47:22 | Просмотров: 1363

ЛанКей Информационные Системы, ООО

ЛанКей Информационные Системы – айтишники против бюрократии

Отрицательные стороны: Как и в любой компании, в ЛанКей не все идеально. Основная претензия – зарплата: она не проваливается в пропасть, но и звезд с неба не хватает. Средняя по рынку? – Ну, тут вопрос. Скорее, где-то между "все ок" и "хотелось бы лучше". Еще одна особенность – хаотичность в управлении. Иногда руководство ведет себя так, будто компания работает по принципу "плывем по течению". Проекты запускаются с энтузиазмом, но планы и приоритеты могут меняться внезапно. Кому-то это в кайф, но если вы любите...

Положительные стороны: Теперь о хорошем. Коллектив – просто огонь. Сюда приходят люди, которые реально шарят, и с которыми приятно работать. Обучение и развитие здесь не пустые слова: даже джунов не бросают на произвол судьбы, а действительно вкладываются в их рост. Проекты интересные, нет ощущения, что ты просто штампуешь одинаковые решения. Если ты хочешь чего-то нового – тут можно найти себе вызовы. А еще – нет бюрократии, что в мире айти – просто редкость. Никто не требует заполнять бесконечные таблицы ради галочки, процесс работы в...

  • 2025-02-21 11:45:40 | Просмотров: 1450

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий