Отзывы

Отрицательные стороны: Если хотите испытать все прелести современного рабского труда, то добро пожаловать в Костромскую Ювелирную Фабрику "Алькор". Тут вас научат выживать на копейки, работать без нормальных условий, а главное – быть жертвой бесконечных "обещалок" начальства. Начнем с главного – руководство. Фиктивная директриса Жукова Светлана Ивановна – номинальная фигура, за которой скрывается настоящий "хозяин" бизнеса. Официально фирма процветает, выручка исчисляется миллиардами, но попробуйте получить свои честно заработанные деньги – столкнетесь с непрошибаемой стеной игнорирования и откровенного кидалова. Зарплаты могут задерживать на месяцы, а...

Положительные стороны: Коллеги – в большинстве своем хорошие и адекватные люди. Жаль, что они тоже месяцами не видят зарплату.

Отрицательные стороны: Формально рабочий день, конечно, прописан, но на деле ты работаешь 24/7. Переработки? Норма. Оплата за них? Забудьте. Сказали выйти в выходной – вышел. Не вышел – на выход. Декрет, отпуск, больничный – понятия, которых здесь не существует. Теперь про отношение к сотрудникам. Если вам не нравится нарушение законодательства, если вы упоминаете про «оформление по ТК» – поздравляю, ваш трудовой путь в этой «компании мечты» окончен. Руководство не терпит тех, кто задает неудобные вопросы. Подчиненных здесь держат за расходный материал: не...

Положительные стороны: Можно бесплатно изучить Трудовой кодекс – но только потому, что его нарушают тут на каждом шагу.

Отрицательные стороны: Если кто-то думает, что в «Газстрой» работают профессионалы, у меня плохие новости. Эта компания – классический пример того, как изнутри разрушается даже перспективный бизнес. Работать здесь – это каждый день сталкиваться с бардаком, махинациями и тотальным равнодушием к сотрудникам. Начнем с организации процесса. Проектирование? Всё в последний момент, без нормальных расчетов, на «авось пронесет». Строительство? Сроки горят, начальство требует быстрее, а с инструментами – беда. Доставки стройматериалов задерживаются, рабочие бегают с голыми руками, а начальство только орет: «Нам сроки важны, а...

Положительные стороны: Если выдержите месяц работы, то потом вам не страшны никакие трудности.

Отрицательные стороны: сотрудников выжимают по максимуму, а затем выбрасывают.Начнем с отбора – его здесь называют «жестким», но на деле это просто затягивание процесса, чтобы создать видимость эксклюзивности. Несколько этапов собеседований, тестовые задания, проверка лояльности – всё ради того, чтобы в итоге посадить вас на место и заставить пахать за троих. Вам обещают «внимание к деталям», но...

Положительные стороны: Можно проверить свою стрессоустойчивость

Отрицательные стороны: Если вам вдруг понадобилось связаться с «Газпром трансгаз Казань» – готовьтесь к увлекательному квесту, где главный приз – ваше потраченное время и сгоревшие нервы. Официальный адрес для переписки? Забудьте. Написал им запрос – ответа ноль. Решил уточнить, как рассчитать норматив потребления газа – молчание, как в космосе. Они бы еще голубиной почтой работали, эффект был бы тот же. Обратная связь? Ну, конечно! Только вот она односторонняя – ты пишешь, а в ответ либо пустота, либо «ваше обращение принято». И висит оно...

Положительные стороны: нет

Отрицательные стороны: С виду очень даже неплохая организация, но только с виду. Что там происходит в отделе продаж, это тихий ужас, старички - озлобленные быдлотётки, руководители подотделов тоже те ещё кадры) сплетни сплошные, чуть что не так загрузки с потрохами, зарплату обещают одну, по факту другая, менеджеры по персоналу менялись со скоростью света, и это объяснимо, они...

Положительные стороны: ложь и сплетни Здесь обсуждают всех и всё. Кто сколько зарабатывает, кто кому что сказал, кто неудачно пошутил – информация расходится быстрее, чем товар по магазинам. Если вы новичок, вас буквально «разбирают» на части. Руководство? Ещё один вид местного развлекалова. Менеджеры по персоналу...

Отрицательные стороны: Если вам не жалко свои нервы, здоровье и время, добро пожаловать в «Упак Технолоджи». Здесь из вас выжмут максимум, а потом просто выбросят. Рабочий день – 12 часов, но ощущается как вечность. Обед? 15 минут. Успел проглотить кусок – молодец, не успел – твои проблемы. Зарплата – это вообще отдельная история. На собеседовании обещают 50 тысяч рублей, но уже после первой выплаты понимаешь, что это миф. 40 тысяч – потолок, да и то если не урежут. Каждый месяц «ошибки» в расчетах,...

Положительные стороны: Вы научитесь терпеть унижения

Отрицательные стороны: Хочеться больше грудничков

Положительные стороны: Руководитель лояльный, коллектив собран очень дружный, есть поддержка и взаимопомощь. Предлагают возможность карьерного роста, внимательны к сотрудникам. Работаю 2ой год, не пожелала, всему научили. Стабильная заработная плата, нравится гибкий график работы, возможность увеличивать или уменьшать нагрузку. Здесь можно приобрести коласальный опыт и стаж работы с...

Положительные стороны: Проходил курс по проектированию. Конструктивные решения, для современных специалистов очень ценная программа. Плюсом теперь слушаю бесплатно семинары. Спасибо, что не все обучение на коммерческой основе, редкость в наше время!

Отрицательные стороны: Ничего отдельно не выделю, но ЗП могла быть побольше и нет ДМС для сотрудников. . . .

Положительные стороны: Белая зп в срок, можно подобрать график работы, нет штрафов, нескучная работа