Отзывы

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: У нас теперь лучший сервис приема платежей, для нашего сайта и для наших клиентов! Все настроили профессионалы своего дела и работает все отлично! Благодарю Бетатрансфер за помощь и работу.

Отрицательные стороны: их нет

Положительные стороны: До «Метаморфоз» я считал, что достиг предела своих возможностей. Мне казалось, что я делаю всё, что могу, но жизнь не меняется. На тренинге я понял, что мои действия недостаточны, потому что я сам себе мешаю двигаться вперёд. Работа с внутренними барьерами, анализ своих убеждений всё...

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Работаем с Профи-Китчен-Сервис уже год. У нас на кухне в кафе постоянные поломки посудомоечной машины. Ребята всегда оперативно решают проблемы, последний раз добрались до нас за 2 часа. Техника отремонтирована и работает без сбоев. Приятно, когда есть надежная команда!

Отрицательные стороны: Если не привык общаться с клиентами, здесь будет сложно. Продавать коммерческий транспорт – это не легковые машины, где клиент часто уже сам все знает. Здесь нужно разбираться в нюансах: кто какой кузов предпочитает, какие надстройки востребованы у разных бизнесов. Еще одна особенность – не всегда большой выбор автомобилей в наличии. Иногда клиент хочет конкретную комплектацию, а её нет, и нужно объяснять, предлагать аналоги. Учитывая специфику рынка, это стандартная ситуация, но порой доставляет неудобства. В целом, если хотите работать в автопродаже, но без...

Положительные стороны: Я устроился в Автосалон Кирилла Сухина в июле 2023 года, когда решил сменить сферу деятельности и попробовать себя в продаже коммерческого транспорта. До этого работал в сетевом автодилере, где поток клиентов был огромный, но атмосфера – напряженная. Здесь все иначе. Первое, что меня поразило, – это адекватное руководство. Директор и старшие менеджеры реально вовлечены в процессы, а не просто сидят в кабинетах. Когда я только пришел, мне сразу дали наставника – Сергея, который объяснил не только технические моменты, но и нюансы...

Отрицательные стороны: Если честно, мне не хватило живых встреч или вебинаров. Весь материал в записи, что удобно, но иногда хотелось бы задать вопросы в реальном времени и услышать разбор конкретных ситуаций. Еще один момент — домашние задания. Они полезные, но если работаешь параллельно, бывает сложно выкроить время, чтобы сделать их вовремя. Приходилось откладывать и проходить с отставанием. Но если вы хотите разобраться в маркетплейсах и не тратить месяцы на поиски информации, этот курс реально стоит пройти. Я получила не просто знания, а пошаговый алгоритм,...

Положительные стороны: Когда я впервые услышала об онлайн-курсах по маркетплейсам, честно говоря, отнеслась скептически. В интернете сейчас много обучающих программ, но не все дают реальные знания. Однако о лектории «Навыки будущего» я узнала от подруги, которая уже успешно продавала на Ozon. Она буквально заставила меня записаться, уверяя, что «это не просто теория, а конкретные шаги, которые ведут к результату». Записалась я в декабре 2023 года, выбрала курс по продажам на маркетплейсах. Учебный процесс оказался очень удобным: каждая тема разбита на модули, есть видеоуроки,...

Отрицательные стороны: Так как компания новая, есть определенные моменты, которые еще «притираются». Например, не всегда сразу понятны внутренние процессы: какая документация куда идет, кто за что отвечает. Иногда приходится разбираться интуитивно или уточнять у коллег. Но это скорее вопрос времени — в таких компаниях гибкость важнее строгих регламентов. Еще один нюанс — периоды высокой загрузки. Если идет запуск нового объекта, то работы становится ощутимо больше, и приходится подстраиваться под ритм. Но если любите динамику, а не сидеть в рутине — это скорее плюс. В...

Положительные стороны: Когда я пришла в МСПБ (Мы строим пространство будущего) в январе 2024 года, компания была еще молодой, но уже с четким видением своей роли на рынке. Здесь не было ощущения бюрократической машины, которая тормозит любые инициативы, наоборот — идеи сотрудников быстро находили отклик у руководства. Моя должность связана с проектированием строительных объектов, и уже в первый месяц я столкнулась с нестандартными задачами: нужно было продумать логистику стройматериалов для нового объекта в Московской области. Руководитель отдела, Виктор Сергеевич, не просто «скинул» мне...

Отрицательные стороны: Единственный момент — отчетные периоды. Когда нужно подбивать KPI, формировать отчеты по SEO, контексту и соцсетям, голова начинает кипеть. Дедлайны жесткие, но спасает то, что можно заранее распределить нагрузку. Еще один нюанс — постоянные обновления инструментов. Digital-сфера меняется стремительно, и иногда трудно уследить за всеми новшествами. Google меняет алгоритмы — надо перестраивать стратегию. Клиент захотел другой tone of voiсe — приходится подстраиваться. Но если вам интересен digital-маркетинг и хочется работать в команде профессионалов, «Скобеев и Партнеры» — отличный вариант. Здесь реально можно...

Положительные стороны: Я пришла в «Скобеев и Партнеры» в апреле 2023 года. До этого несколько лет работала в агентстве, где проекты валились, как снежный ком. Вечные переработки, срочные задачи в 10 вечера — всё это стало нормой. Так что первое, что меня приятно удивило в новом месте — гибкость. Здесь график прогнозируемый, можно заранее спланировать выходные и не бояться, что в последний момент придется задерживаться из-за форс-мажоров. Работаю в отделе контент-маркетинга, пишу тексты, разрабатываю стратегии для клиентов. Руководство поддерживает, помогает расти. Коллектив сильный —...

Отрицательные стороны: Объективно говоря, работать в банке — это не про «сидеть на месте». График плотный, особенно в сезонные периоды, когда количество обращений клиентов возрастает. Если привыкли к спокойному ритму, тут придется перестроиться. Еще один момент — постоянное обновление внутренних систем. Это плюс в плане развития, но новичкам бывает сложно уследить за всеми изменениями в интерфейсе и процессах. Приходится быстро адаптироваться, но, к счастью, всегда есть кому помочь. В целом, если хотите развиваться в банковской сфере, Т-Банк — хороший старт. Главное — не бояться...

Положительные стороны: Я пришел в Т-Банк в августе 2023 года. До этого работал в небольшом региональном банке, но хотелось попробовать себя в компании с более современными цифровыми процессами. Меня взяли в клиентский отдел, и уже в первые дни стало понятно, что здесь все устроено по-другому. Первый месяц был насыщенным: знакомство с процессами, работа с CRM-системой, первые клиентские кейсы. В этом мне очень помог Вахтанг Квачахия, менеджер по адаптации. Он не просто вводил нас в курс дела, но и действительно уделял внимание каждому новому...

Отрицательные стороны: Самый сложный момент — темп работы. В первые месяцы я буквально не успевал осознавать, что происходит: звонки, заявки, отчеты. График плотный, особенно когда идут крупные тендеры или срочные поставки в больницы. Если привык работать в расслабленном ритме, то здесь будет тяжело. Продукция сложная, требует детального изучения. Клиенты — медицинские учреждения, а это значит, что нельзя просто «прочитать скрипт» и надеяться на успех. Нужно действительно разбираться в оборудовании, его характеристиках, преимуществах перед конкурентами. Но в целом, КАРДЕКС — отличное место для тех, кто...

Положительные стороны: Я пришел в КАРДЕКС в феврале 2023 года, практически без опыта в сфере продаж медицинского оборудования. Сначала было страшновато: умные термины, сложные технические характеристики продукции, постоянные звонки клиентов. Но уже в первую неделю стало понятно, что в компании умеют работать с новичками. Коллеги сразу помогли разобраться в нюансах продукции, объяснили, какие системы мониторинга чаще всего запрашивают клиники и чем пульсоксиметр отличается от капнографа. Рабочее место оборудовано отлично — просторный офис, современная техника, удобные рабочие зоны. В первый месяц я вникал в...

Отрицательные стороны: Уважаемые соискатели, которым предстоит ознакомиться с этим сайтом. Имейте ввиду, что все хорошие и даже нормальные отзывы тут накрученные. Видимо заставили всем скопом офис написать отзывы. Просто смешно. Потому что в компании адская текучка кадров. Если кратко: 1. Некоторые супервайзеры абсолютно неадекватные люди, которые не соблюдают субординацию от слова...

Положительные стороны: Коллектив