Отзывы

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Очень понравилось, что в проекте продумана инфраструктура. Для отдыхающих с детьми - и бассейн с зонированием для взрослых и малышей,и рядом с отелем аквапарк, конный клуб, всегда есть чем заняться

Отрицательные стороны: Единственное, что могу отметить — цена вышла чуть выше, чем ожидала, но за такую скорость и качество это не критично. В остальном — сервис на высоте. Приехали быстро, сделали грамотно, объяснили, что и как, дали гарантию на ремонт. Сейчас прошло уже больше двух месяцев — всё работает идеально. Спасибо ребятам из «Уже едем», реально спасли ситуацию. Теперь знаю, к кому обращаться, если техника опять подведёт.

Положительные стороны: Случилось это в конце февраля 2024 года. Утром включаю ноутбук — а он завис намертво. Черный экран, курсор мигает и всё. Работать нужно было срочно, клиент ждал отчёт, а я сижу и тупо смотрю на кирпич вместо техники. Полезла в интернет искать мастера на дом — наткнулась на компанию «Уже едем». Позвонила — ответили сразу, без очередей и формальностей. Через сорок минут у меня уже стоял парень с сумкой инструментов. Вежливый, спокойный, видно — не первый день в деле....

Отрицательные стороны: Из мелочей — хотелось бы, чтобы упаковку делали поплотнее: на одном поддоне плёнка порвалась, но на качестве кирпича это никак не сказалось.

Положительные стороны: Строю дом под Луховицами, и в июне 2024 года наконец дошёл до облицовки. Искал нормальный материал — чтобы не крошился, не гулял по цвету и выглядел не как сарай, а как дом. Наткнулся на Завод «Гиперпрессованный кирпич», съездил сам на производство — хотел глазами увидеть, чем дышит предприятие. Приняли нормально, показали цех, дали в руки образцы. Кирпич оказался реально добротный: ровный, плотный, без трещин, все ребра чёткие. Выбрал бежевый и шоколадный, заказал 9 поддонов. Доставку сделали через три дня,...

Отрицательные стороны: Минус был только один — обучение шло в дневное время, и пришлось подменять его самому в аптеке, что выбило из графика. Ещё хотелось бы, чтобы материалы выдавали в печатном виде, а не только в электронке. В остальном — без нареканий: всё организовано по-человечески, не тянут время, отвечают на звонки, помогают оформить документы для Росздравнадзора. После окончания курса мы сразу записали второго фармацевта. Если коротко — обучение в «Перспективе» реально прокачивает, и результат виден сразу в работе. ...

Положительные стороны: Отправил своего сотрудника-провизора на повышение квалификации в ЦДПО «Перспектива» в начале апреля 2024 года. Честно говоря, сначала относился с сомнением — в интернете сейчас полно «центров», где обещают всё и сразу. Но после первой недели обучения понял, что здесь реально работают профессионалы. Курс оказался не формальностью, а конкретной практикой: всё разложено по полочкам, лекции читают врачи и фармацевты с опытом. Дали чёткие алгоритмы консультации покупателей — от уточнения жалобы до подбора схемы. Мой сотрудник вернулся совершенно другим специалистом: перестал...

Положительные стороны: Работаю в сфере бытовой химии, упаковка для нас — важная часть процесса. Весной 2024 года столкнулся с проблемой: старый поставщик флаконов сорвал сроки, и нужно было срочно найти замену. В итоге обратился в ПЭТ ИНДУСТРИЮ по рекомендации коллег. Позвонил — ответили сразу, без долгих формальностей. Менеджер по имени Сергей за десять минут разобрался, какие флаконы нам нужны, объяснил нюансы резьбы, подобрал серию крышек и даже предложил пару вариантов по объёму, чтобы снизить себестоимость. Согласовали заказ вечером, а уже через...

Отрицательные стороны: В декабре 2023 года мы с бригадой поработали на установке нового оборудования — по двенадцать часов без выходных, чтобы сдать объект в срок. После этого начальник участка обещал премию и оплату переработок. Прошло две недели — тишина. Потом начались отговорки: “бухгалтерия не пропустила”, “подождите до следующего месяца”. Когда я решил уволиться, мне заплатили копейки, да и то через десять дней после увольнения. Остальное просто не отдали. Кадровики делали круглые глаза, будто ничего не знают. В бухгалтерии грубят, разговаривают с...

Положительные стороны: Работал в ОЭЗ «Алабуга» почти год, с марта 2023 по февраль 2024. Когда только устраивался, всё выглядело красиво: огромная территория, новые корпуса, техника, пропуска, служебные машины. На собеседовании рассказывали про развитие, про инвестиции, про “команду будущего”. Зарплату обещали приличную, сказали, что всё официально и по ТК. В первые месяцы действительно что-то платили вовремя, даже кормили на производстве более-менее нормально. Коллеги поначалу попались нормальные, простые мужики, старались помогать. Но потом началась настоящая дичь.

Отрицательные стороны: Через месяц начался полный хаос. Все преподаватели работают неофициально, по ГПХ, но обязанности — как у штатных сотрудников: отчёты, созвоны, родительские собрания, составление планов, ведение журналов. Всё это бесплатно, без минутки отдыха. Любая ошибка — штраф. Задержался с отчётом на день — минус 50 долларов. Один раз интернет лаганул, урок сорвался — удержали половину ставки. В феврале 2024 года мне урезали оплату почти вдвое “за нарушение внутренней дисциплины”, хотя никакой дисциплины там нет — правила меняют каждую неделю в...

Положительные стороны: Работал в Edera Sсhool с конца 2023 года как преподаватель английского языка. Первые впечатления были хорошие: всё красиво оформлено, сайт современный, менеджеры общаются вежливо, обещают прозрачные выплаты, гибкий график и постоянный поток учеников. Первые недели всё действительно выглядело прилично — дали студентов, помогли с платформой, объяснили формат уроков. Ученики в основном адекватные, мотивированные, атмосфера на занятиях приятная. Если бы не остальная кухня, можно было бы сказать, что всё отлично.

Отрицательные стороны: Потом началась реальность. Уже через месяц понял, что за внешним лоском прячется бардак. Расчётных листков нет, бухгалтерия кормит обещаниями. Зарплату переводят как попало, отпускные платят через неделю после отпуска, а не заранее. Когда попытался уточнить, почему нарушают Трудовой кодекс, услышал фразу “у нас свои семейные традиции”. Там вообще всё пронизано этой “семейностью”: на планёрках поют песню “мы семья — мы сила”, наливать кофе можно только всем вместе, один — нельзя. За то, что вышел попить воду без компании, делали...

Положительные стороны: Когда устраивался в ООО «Вильд Россия» весной 2024 года, казалось, что попал в серьёзную европейскую компанию с высоким уровнем. Большой офис на Бережковской, презентабельная приёмная, везде логотипы, корпоративный стиль, всё чисто и красиво. На собеседовании рассказывали про “уважение к сотрудникам”, “возможности роста” и “прозрачные процессы”. Первые недели так и было — кофе, улыбки, приветственные письма, корпоративные рассылки. Думал, что наконец-то нашёл нормальное место, где платят вовремя и соблюдают законы.

Отрицательные стороны: Через месяц начался кошмар. Начальство разговаривает с подчинёнными так, будто перед ними не люди, а мусор. Могут наорать при всех, обозвать, унизить — и это считается нормой. Один раз меня прямо при смене обозвали «лентяйкой», хотя я весь день стояла у станка без обеда. За выходные платят копейки, а если не вышел — всё, попал в немилость. Зарплата постоянно пляшет: то задержат, то просто урежут без объяснений. Летом 2023 года началась массовая текучка — люди уходили пачками, потому что...

Положительные стороны: Когда устраивалась в АО «Промтех-Ульяновск» в феврале 2023 года, радовалась — вроде стабильное производство, обещали нормальную зарплату, соцпакет, обучение. На собеседовании красиво рассказывали про «развитие предприятия» и «дружный коллектив». Первые пару недель всё выглядело сносно: дали рабочее место, объяснили обязанности, коллектив вроде спокойный. Думала, наконец попала в приличную компанию, где можно поработать спокойно.

Отрицательные стороны: Через месяц понял, что всё это только на словах. Зарплату задержали на три недели, потом сказали, что половину переведут «в конверте». После Нового года вообще начался бардак: инженеры-конструкторы меняются каждые два месяца, то увольняются, то сбегают. Без них производство встает, а начальство только руками разводит. Основной костяк тянет техдиректор, видно, что мужик пашет за всех, но один он этот бардак не вытащит. Официальная часть зарплаты — копейки, остальное обещают «позже», и это «позже» тянется месяцами. Люди уходят пачками, потому...

Положительные стороны: Работал в ООО «Промвент» в Омске с конца 2023 года на производстве вентиляционного оборудования. Первое впечатление было нормальным: чистый цех, оборудование вроде современное, техдиректор показался толковым — объяснил, что и как, обещал стабильную зарплату и премию за выполнение планов. Коллектив в основном нормальные мужики, кто постарше — помогают, кто помоложе — стараются не лезть под горячую руку. Работы хватает, если бы ещё платили вовремя, можно было бы реально работать.