ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Тренинги и образование

Телефон: +7 (495) 232-32-16

Сайт: www.specialist.ru

Учебный Центр «Специалист» — это: ведущий компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса, организации учебного процесса; лучший учебный центр, авторизованный Microsoft, в России, Центральной и Восточной Европе в 2011-2014 гг; лучший учебный центр, авторизованный Autodesk, в России; с апреля 2004 г. Центр «Специалист» обладает статусом первого и крупнейшего в России авторизованного учебного центра по обучению Adobe — Adobe Authorised Training Centre; крупнейший авторизованный учебный центр ведущих IT-компаний мира; учебный центр №1 на рынке IT-обучения (по данным международной исследовательской компании IDC, отчеты 2014-2015 гг.). За 24 года работы в «Специалисте» прошли учебные курсы свыше 800 000 слушателей. Более 30 000 российских и зарубежных компаний доверили «Специалисту» обучение и повышение квалификации своих сотрудников.

Отзыв сотрудника Сейчас работница Специалиста о компании ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана

  • 2023-03-28 00:08:53 2 70
Положительные стороны

Очень немногочисленные представители коллектива. Ощущение прохождения геены огненной и надежды, что в будущем жизнь будет милосердна на испытания.

Отрицательные стороны

- КИДАЮТ НА ЗАРПЛАТУ. Абсолютно пещерная практика суммы в договоре и неких "мотивационных премий". Эти премии нужны для того, чтобы лишать работников зарплаты под надуманными предлогами. Никакого ясного KPI нет, кидают, судя по всеми, всех, от начальников до секретарей. Причем вам никто ничего не будет обьяснять, вы просто получить условно 50 процентов от своей зп в день зарплаты, . Пойдешь выяснять - в ответ получишь абсолютную бредятину в духе - ой не знаю, кто, не знаю почему. - КИДАЮТ НА БОЛЬНИЧНЫЕ. Компания не только получает деньги из фондов, она тупо рассчитает твой больничный по какому то идиотскому расчету, который тебе откажутся предоставлять, типо этот расчет согласовывает лично собственник компании(!). Причем суммы больничного смешные, но и на них умудряются кидать. В итоге двойная выгода у компании а утебя шиш на постном масле. - АТМОСФЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ. Так как несмотря на то - работаешь ли ты хорошо или плохо, тебя могут все равно "наказать" из-за того, что ты условно "неправильно письмо оформила", возможность работы определяется личным отношением хозяев компании к работнику. Наиболее верных лизоблюдов, бояре награждают премиями сверх оклада, причем премии совершенно не зависят от результатов твоего труда. Просто если твое фото на резюме нравится пожилой собственнице - получишь премию. Если каждый день в течение месяца будешь облизывать сморщенную попу учредителя - получишь еще больше. В итоге компания превращается в филиал ада - тотальное недоверие, боязнь сообщить о реальном положении вещей -"вдруг накажет", страх в день получения зарплаты, никто тебе внятно ничего не расскажет. Это все серьезно сказывается на здоровье, а если у тебя есть обязательства перед близкими - готовься к аттракциону. - АБСОЛЮТНО НЕАДЕКВАТНОЕ РУКОВОДСТВО. Понимаете, это даже не самодуры, это буквально натуральные садисты. Если ты показалась "слишком уверенной" то надо тебя "подопустить". Если ты работаешь без ошибок, поверьте, тебе её выдумают, раздуют и кинут на зарплату, перед этим написав всему коллективу, что ты мошенница. В итоге тебе скажут, что тебя так "проверяли". Если вы хотите убедиться, как выглядит распад личности, то вам сюда. Тебе может придти задание в формате - проверь данные. Ты проверишь, вышлешь отве т, его будут 3 недели игнорировать, в итоге тебе придет меньше зарплата под предлогом, что ты не сделала это самое задание. Ты будешь писать, прикладывать подтверждения, в ответ - надо было напомнить руководству посмотреть письмо. Только не вздумай часто напоминать иначе тебе прямо скажут, что забанят, если еще раз напомнишь. Таких случаев миллион, каждый месяц у разных людей, буквально смысл работы компании - это создать свой вольер из ручных мышей, над которыми можно проводить эксперименты "сколько еще стерпит". Если бы эта неадекватчина была просто от глупости, вопросов нет, всяким повезло в лихие времена всплыть в мутной луже, но когда это связано с возможностью потерять зарплату, а у тебя ребенок, семья, это именно что издевательство и садизм. Когда тебе угрожают и прямо унижают в сообщениях, пишут лично - "ой простите, я была неправа, извините", и с разницей в пару минут коллеге - "надо её уволить и в органы сообщить", это натуральный беспредел. При этом все эти случаи приносят компании одни убытки, казалось бы АБСОЛЮТНО понятно, что это невыгодно самим собственникам, но тут вопрос из области морального разложения - сладкое чувство власти и контроля над судьбой плебея - это единственный смысл, зачем существует компания. Хотите проверить столь смелый вывод? Устройтесь на работу в Центр Специалист и проверьте на себе) П.С. Знаю, что коллега обращалась в трудовую инспекцию, к сожалению результата нет. Можете проверить по данным в интернете, может быть найдете. От работы в этой компании одно сплошное чувство отчания, ощущение, что зло победило, но нет, поверьте у вас все будет хорошо. Просто не приходите сюда никогда, не убивайте свое здоровье. Это мой крик отчаяния.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий