ФСК Лидер (Финансово-строительная корпорация)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Строительство

Сайт: http://fsk-lider.ru

ФСК «Лидер» - достойная работа в строительном бизнесе

Начиная с 2005 года корпорация «Лидер» активно занимается застройками в Москве, Калуге, Краснодаре и многих регионах страны. Компания реализует социальные программы, выполняет коммерческие проекты, также занимается строительство жилых комплексов, от бюджетных домовладений до элитных апартаментов. «Лидер» входит в топ-10 лучших девелоп-организаций России.

Строительная корпорация - трудоустройство с гарантиями

Работа в «Лидер» основана на квалифицированном труде, для строительства долговечных зданий необходимы грамотные и ответственные сотрудники.
Кандидаты на вакантные места должны:

  • Обладать необходимыми навыками профессии;
  • Иметь специализированное образование;
  • Быть готовыми к высоким нагрузкам и ответственности;
  • Быстро принимать решения и выполнять все поставленные задачи.

Чтобы ознакомиться с принципами работы компании «Лидер», отзывы сотрудников - оптимальный источник полезной информации для соискателей.

Отзывы о работе содержат более конкретную информацию по каждой вакансии. Кандидаты на вакантную должность перед собеседованием стараются больше узнать о потенциальном руководителе и компании в целом, отзывы о работодателе являются хорошим способом получения нужных сведений.

Работа в ФСК «Лидер» - строительство будущего

Финансово-строительная компания более 10 лет специализируется на строительстве жилых комплексов по Москве, Санкт-Петербургу, Обнинске, Геленджике и Калуге. Холдинг проектирует, возводит и сдает в эксплуатацию новостройки, укомплектованные детскими садами, парковками, спортклубами, площадками для отдыха и магазинами.

О перспективах и вакансиях для соискателей

Востребованными для работы в холдинге являются эксперты по продажам недвижимого имущества, программисты, маркетологи, аналитики.

Обслуживающий персонал с опытом работы и положительными рекомендациями также пользуется спросом в жилых комплексах «Лидер».

Соискатели при поиске работы должны обратить внимание на наличие:

  • Заключение трудового договора.
  • Форму оплаты труда и ее размер.
  • Социальные гарантии для работников.

О перспективах для сотрудников компании правдиво расскажут отзывы о работодателе.

Заинтересовала компания «Лидер»? Узнай реальную информацию

Выбирая новую должность, стоит прочитать отзывы о работе. Сведения о заработной плате, отношении руководства к подчиненным помогут сориентироваться соискателю.

Информация о коллективе, обязанностях работников и «проблемных моментах» холдинга ФСК «Лидер» в отзывах сотрудников представлена наиболее достоверно. Здесь собраны только факты и никакой рекламы для привлечения персонала.

ФСК Лидер (Финансово-строительная корпорация) отрицательный отзыв о компании ГК ФСК

  • 2023-05-06 13:56:58 2 61
Положительные стороны

1. Офис на Арбате недалеко от метро 2. Белая ЗП 3. Есть небольшая компенсация на обеды что неплохо учитывая расположение офиса 4. Есть удаленка для профильных инженеров и специалистов 5. В отпуск как правило отпускают вовремя 5. Есть простенький ДМС после исп срока 6. Много молодежи 7. Уровень дохода средний по рынку 8. Бывают фуршеты по праздникам (ничего особенного)

Отрицательные стороны

Напишу про неоднозначные вещи: 1. Переработки в порядке вещей 2. Душный опенспейс с кучей народа в одном помещении 3. Высокий порог входа после трудоустройства, много регламентов и корпоративных нюансов, но в начале работы никакой адаптации, сразу накидывают задач 4. Матричная система управления 5. Очень много объектов и при этом совершенно недостаточное количество сотрудников под них, из-за этого постоянный дедлайн и срывы сроков 6. Большая текучка кадров, работа построена по принципу незаменимых нет 7. Руководители практически все озабочены только составлением красивых отчетов для своего kpi, остальное делегируется вниз 8. Постоянные нововведения и реорганизации, в порядке вещей затеять перепроектирование на уже строящемся корпусе 9. Полиграф при приемке на работу и для некоторых еще периодически 10. При найме много говорят про квартальные премии, но скромно умалчивают о том что они как правило небольшие, платятся с 3-х месячной задержкой и что за первый и последний квартал своей работы сотрудник их не получает 11. Кому можно все это порекомендовать? наверное молодежи без опыта сравнения, приезжим и людям с кредитами/ипотекой, остальные хорошо подумайте, в профессиональном плане особого развития здесь нет

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий