ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Тренинги и образование

Телефон: +7 (495) 232-32-16

Сайт: www.specialist.ru

Учебный Центр «Специалист» — это: ведущий компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса, организации учебного процесса; лучший учебный центр, авторизованный Microsoft, в России, Центральной и Восточной Европе в 2011-2014 гг; лучший учебный центр, авторизованный Autodesk, в России; с апреля 2004 г. Центр «Специалист» обладает статусом первого и крупнейшего в России авторизованного учебного центра по обучению Adobe — Adobe Authorised Training Centre; крупнейший авторизованный учебный центр ведущих IT-компаний мира; учебный центр №1 на рынке IT-обучения (по данным международной исследовательской компании IDC, отчеты 2014-2015 гг.). За 24 года работы в «Специалисте» прошли учебные курсы свыше 800 000 слушателей. Более 30 000 российских и зарубежных компаний доверили «Специалисту» обучение и повышение квалификации своих сотрудников.

Отзыв пользователя Бывш. сотрудник бывш.сотр о компании ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана

  • 2014-06-09 19:01:37 3 634
Положительные стороны

Школа жизни. Не смотря на негативные моменты, тем не менее в специалисте как ни странно работают и достойные люди у которых есть чему поучиться.

Отрицательные стороны

Проработав в Специалисте чуть менее года, очень хочется иронизировать, хотя на самом деле печально, так как осталось ощущение, что придя на работу в данную компанию ты попадаешь в какой-то совсем другой мир, в котором установлены какие-то свои уникальные правила, испытания для людей и порядки, отличающиеся от общепринятых. В том числе наличие большого количества камер создает еще большее ощущение, что ты попадаешь не на работу, а на какой-то телепроект с названием остаться в живых, если вы устали от хорошей жизни... если вам не хватает эмоций...если вам нужен адреналин...
И по факту работы - это совершенно не большие оклады, в договоре прописывается пол. оклада, непонятно придуманные штрафы работников без объяснения причин, и работодатель по факту не уважающий совершенно ни одного из своих работников. Но в любом случае, выбор всегда остается за нами, главное ни смотря и на что прежде всего оставаться людьми...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий