мне повезло , я могу охарактеризовать коллектив только положительно. был прекрасный наставник менеджер Ники
я согласна со многими отзывами. я реально не понимаю как там работать долго, те кто со стажем от 2 лет - герои. хотя там уже и так большая текучка, сейчас и "старички" с
Нет
Ужасно колхозная компания, hr с анкетой такой, как из совка, судя по вопросам заданным там компания ну вообще не в абойме, вопросы конца 70 только зарождение маркетинг
Общее для всех: - всегда стабильно выплачивается ЗП и премия - задачи интеллектуальные - хороший офис: все есть для удобной работы - хороший ПК, кофе, кухня и тд
Надо понимать о каком отделе может идти речь, их больше 9 шт. Например, для мониторинга новостей: - работа активная, требует хорошего знания программ - хотелось бы бо
Зарядка 2 раза в день / выплатили быстро, без задержек, больше, чем ожидал.
Когда устраивался, то прочитал все отзывы, думал, что это пишут те, кто работать не хочет - так еще говорил директор - Федяков Иван. Постепенно начал понимать, что абс
Хороший, молодой коллектив. Стабильная выплата ЗП и премий. Удобное расположение офиса. Строе соблюдение рабочего графика.
Активная работа. Компания развивается, направлений работ и клиентов много, поэтому без дела сидеть не получится.
нет
с чего бы начать.... с того, что меня смутили скрипящие полы...или неадекват начальник? Есть ли регламент работы? Нет. Есть ли нормальная зп? Нет. Есть ли уравновешанный
ДМС давали тем, кто давно работает. Но лучше бы зп нормально платили. Я очень люблю свою текущую работу и все благодаря нескольким годам в Инфолайне. После того ада я стал больше...
Не работаю в компании уже несколько лет, но судя по последним отзывам, ничего не изменилось. Ну и правильно, должна же быть в мире хоть какая-то стабильность. Все отрицательные отзывы абсолютно верны. Руководители совершенно не умеют работать со специалистами. Наивным выпускникам, которым не...
ДМС (но только для старых и "проверенных") Норм расположение - метро, парк (если кому важно)
1. Непрозрачная зп (в аналитике - еще и кинуть могут на деньги без церемоний) 2. ЗП по договору - 15-20 тыс, остальное "премии", которых нужно добиваться. А иногда их может вообще не быть. 3. Задержки премий (до полугода) 4. Нечеткая постановка задач (несмотря...
1.Выплатили зп 2.Елена-хороший менеджер и наставник
Был менеджером. 1. Нет плана обучения сотрудника и как такого наставника. Елена разрывалась между работой и обучением, другие менеджеры особо не вмешивались, ибо у самих дела) Поэтому тебя учат обрывками, Иван хоть обещает помогать, по - итогу только критикует, что...
Белая зп, интересная и динамичная работа, отличный коллектив (был). Спасибо за школу жизни, теперь аврал на другой работе кажется сущим пустяком. Как начало карьеры очень даже ничего, но опытным людям...
Сперва о фактах (отдел аналитики): 1. Непрозрачная зп - нет четкого KPI, следовательно, нет никакого понятия какую сумму в итоге ты получишь 2. Регулярная задержка выплат премиальной части, которая составляет порой 70-80% месячной зп, причём задержки вплоть до конца следующего месяца за...
Интересная работа с информацией (достаточно много полезного и нового постоянно). Четкое планирование отпусков. Отзывчивое отношение к сотрудникам. ЗП без задержек и при наличие результатов высокий уровень обеспечен. ДМС, кофе и...
Работа достаточно активная, постоянно надо разбираться в новых вопросах, хотя отрасль одна и это позволяет расти. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для неформального общения.
Из плюсов точно могу отметить: хороший коллектив, много молодых ребят, студентов. Часто организуются культурные мероприятия: экскурсии, выезды куда то, за что отдельное спасибо отделу HR. Заключен дог
Сразу сделаю оговорку что работала в аналитическом отделе, поэтому все комментарии будут относится именно к работе этой части компании. Теперь непосредственно про работу. Минусов прям скажем прилично….. А именно: - не прозрачная система оплаты, где окладная часть составляет от 20 до...
Компанию знаю более 10 лет уже. Зная внутреннюю жизнь и руководителей, удивляют последние отзывы... Странно, что люди, которые пишут, что много лет проработали в компании указывают на проблемы с выпла
честно, даже не знаю, что и написать) что счесть недостатками компании-не могу определить.
По собеседованию практически не заметил, правда.
Ой... Ходил по собеседованиям, был в наверное офисах 7 разных компаний, но правда, в настолько дурацком офисе я еще не был, никаких оформлений, пустые стены, очень тесные места с компьютерами. Посадили решать тест буквально рядом с работниками за соседний стол, везде...
Хорошая работа с интересными людьми (как в коллективе, так и с клиентами). Много задач и есть возможность для самореализации, но при этом никто не требует сверх результатов и нет переработок.
Не удастся отсидеться просто так, все задачи нацелены на результат и требуют постоянной вовлеченности.
Работал там. Руководство адекватное, по крайней мере трахает мозги за дело. Сидеть ничего не делать там не получится, за все спросят. Работать тяжело, я не знаю как люди там...
Опенспейс
Начальство очень адеватное и приятно когда твой босс сам работает и работает активно! Люди дружелюбые, готовы помогать и отвечать приветсвуют стремление к развитию. Атмосфера действительно хорошая и д
Действительно высокий темп и объем работы, многие при мне уходили. Много времени уходит на работу в СРМ, хоть он и битрикс конечно) Здесь нужно очень хорошо понимать свои собсвенные силы, потому что если хорош работать, то надо изучать много материалов,...
Не увидела
Сколько лет прошло со времени первого отзыва, а в этой компании так ничего и не меняется, я смотрю. Нужно было заглянуть на этот сайт прежде чем идти работать в Инфолайн. Ситуация со мной повторилась один в один, поэтому полностью согласна...
Проработал в компании уже достаточный срок и в целом мнение о ней сформировалось крайне положительное. С первого дня работы стало очевидно, что коллектив очень приятный, в компании в основном работают
Каких-то серьезных недостатков за время работы не встретил, а различные мелочи есть везде
Из достоинств, пожалуй что могу отметить молодой коллектив, достаточно оперативное принятие разного рода решений, идут навстречу, но только когда начнешь в пеной у рта отстаивать свои права, в противном случае,...
Недостатков много больше, чем достоинств. Во-первых, сначала обещают одну з/п, потом не ставя в известность, выдают в конвертах, не соблюдая никаких сроков, директор может иногда не хотеть "сидеть и начислять", поэтому приходится ждать когда он захочет. Во-вторых, почему-то постоянно кормят обещан
В целом работать в компании Инфолайн мне понравилось, она дала мне много опыта как в продажах, так и в личных качествах, хоть и приходилось работать больше чем обычно, но а...
Видимых недостатков нет, все зависит от человека, конечно обычные точечные разногласия иногда есть с руководством, но без них никак, компромисс находится всегда.
Высокая уровень оплаты труда при результативной работе Объективные оценки результат - все понятно и прозрачно Молодой и активный коллектив, много симпатичных девушек
Активная работа, нет свободного времени Мало корпаротивов
Отличный начальник отдела продаж, была хороший HR (как раз при мне сменили, на непонятно что)
Неадекватный директор, оформить обещают после испытательного (три месяца). Зато подписать ДО требуют, трудового договора нет, ЗП черная, при получении подписб нигде не ставишь:) ЗП за отработанные дни за май не выдали, говорят, что иногда выдают при увольнении. Зависит от гормонального...
Есть в коллективе люди, с которыми приятно общаться. Пусть и не очень часто, но проводятся корпоративные мероприятия.Правда большинству они "нафиг" не нужны-на эти "праздники жизни" их гонят палкой.
Трудно понять, чего Иван от тебя хочет. Так и работаешь с постоянным ощущением чувства вины, что ты настолько туп, что не понимаешь "элементарных вещей". Задачи ставятся как на троих, поэтому все задерживаются и никто ничего не успевает. А если и...
1. Интересная работа с информацией, узнаешь много нового 2. Есть возможность карьерного и профессионального роста 3. Финансовый результат работы напрямую зависит от эффективности 4. Четкое планирование отпусков и праздников 5. ДМС, льготы и бесплатный...
1. Высокие требования и жесткая дисциплина 2. Не все коллеги одинаково лояльны к новичкам 3. Нет возможности расслабиться
Молодой коллектив, удобный офис недалеко от метро. Интересная работа, есть возможность развиваться, узнавать много нового, быть в курсе всех событий. Узнаваемое имя и хорошая репутация компании. з/п
Есть небольшие недостатки, как и в любой другой компании, но вспомнить какой-то самый страшный не получается.
Главным достоинством любой компании является коллектив ,его сплоченность ,поддержание энтузиазма в друг друге,здесь это есть.Руководство отзывчиво,внимательно практически ко всем интересующим рабочим
Хороший, дружный и молодой коллектив. Очень интересно проходят праздники и корпоративы, что есть не везде. Все отзывчивые и помогут разобраться в вопросах. Работы действительно много, но она интерес
Когда приходит новый человек нет так называемого наставника или куратора, что помогает быстрее влиться в коллектив
Хороший коллектив Интересная работа с информацией(достаточно много полезного) Опыт общения в B2B сегментом Четкое планирование отпусков Отзывчивое отношение к сотрудникам,все помогают освоиться:)спасибо им! Зп без задержек Офис близко от метро
работы не мало,т.к компания развивается Отсутсвие четко выделенного наставника при приеме,который быстро помочь вникнуть,все узнается со временем
Рядом с домом; маленькая, но белая з/п
Прежде чем идти на собеседование, я внимательно прочитала все отзывы. Много слов было об интенсивной работе и об отсутствии четкого наставника, а также были жалобы на нынешнюю HR. Так вот, пришла я на собеседование, сразу удивилась, почему такие отзывы были негативные,...