Отзывы

Отрицательные стороны: Ситуация такая. Я из Атырау, созвонился с отделом кадров в Москве, с Юлей. Она мне говорит, что у них срочно нужен слесарь-монтажник в Коротчаево, на Ямал. Я ей говорю, что надо трудовой договор посмотреть. А она мне, как-то смущенно, но уверенно: «Нет-нет, у нас так не принято. Все документы подписываем на месте, по приезде. Мы надежная компания, мы вас не обманем». Я, наивный, поверил. 20 августа 2024 года купил билет, полетел в Тюмень, оттуда в Новый Уренгой. Дорога долгая,...

Положительные стороны: Может, для кого-то и есть плюсы, но я их не нашел. Разве что, зарплату они, говорят, платят белую и вовремя. Но это только со слов, потому что я до этого момента так и не доехал. Все, что мне пообещали, было только по телефону, а на деле оказалось совсем не так. В целом, если ты уже там работаешь, может, и нормально, но поехать на север, а потом узнать, что тебя кинули, это совсем не дело.

Отрицательные стороны: В последние два года, а особенно с осени 2023, на заводе начался какой-то кошмар. Постоянные авралы — это уже не исключение, а правило. Задачи, которые раньше делались за месяц, теперь требуют, чтобы мы их закончили за неделю. Заставляют выходить в выходные, работать по 12-14 часов. Если говоришь, что не можешь, что устал, что у тебя семья — начинается прессинг. Твой мастер, Андрей Петрович, который всегда был понимающим, теперь смотрит на тебя как на предателя. В апреле прошлого года я заболел,...

Положительные стороны: Когда-то давно я бы сказал, что работа тут — это престиж, что-то вроде знака качества. Я пришел сюда в 2015 году, полный энтузиазма, и первые пару лет действительно так и было. Мы делали крутые вещи, вертолеты, которыми потом гордились. Белая зарплата всегда приходила вовремя, что для нашего региона было большой редкостью. Условия были приемлемые, и коллектив в цехе был отличный, настоящие мужики, которые всегда прикроют спину. Но это всё в прошлом. Сейчас от тех плюсов не осталось и следа, кроме,...

Отрицательные стороны: Я проработал в TOPTOP с сентября 2023 по август 2024, и это был ад. Первые три месяца было еще более-менее. Оклад — копейки, но хоть что-то платили. А вот с KPI начался цирк. Изначально мой KPI был 15 000 рублей, но уже в ноябре мне сказали, что "планка поднялась" и теперь это 25 000. В декабре, когда я почти дотянул, выяснилось, что ввели "новые правила" и теперь учитывают только "чистые" продажи. После Нового года стало только хуже. Мне поставили задачу —...

Положительные стороны: Официальное трудоустройство, хоть и на минимальный оклад. На этом все плюсы заканчиваются.

Отрицательные стороны: Серьёзно, даже если очень постараться, что-то негативное сложно найти. Может, только то, что времени на общение вживую с коллегами не так много, но это компенсируется постоянным общением в рабочих чатах и на созвонах.

Положительные стороны: МОБИО — это просто находка. Я пришла сюда в конце января 2024 года, и сразу почувствовала, что попала в свою тарелку. Коллектив здесь - это не просто коллеги, это настоящая семья. Все друг друга поддерживают, всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Особенно хочу отметить моего тимлида, Николая. Он не только отличный специалист, но и чуткий человек. Он всегда находил время, чтобы объяснить мне сложные моменты и дать дельный совет, когда я была на распутье. У нас в компании очень много возможностей...

Отрицательные стороны: В Аксиома-сервис я пришла в середине августа, как раз когда устроилась на работу. Мне сразу сказали, что у них тут всё серьёзно, договорённости не нарушаются, а вся команда работает как часы. Но уже через пару дней я поняла, что это полная чушь. Мне доверили проект по подготовке документов для нового заказчика, с очень сжатыми сроками. Я работала практически без выходных, чтобы успеть. И когда всё было готово, мне сказали, что "руководство передумало" и все мои труды просто выкинули в мусор....

Положительные стороны: Их нет

Отрицательные стороны: Мой опыт работы в СК Юникс — это просто кошмар. Я пришёл туда в середине января 2024 года, рассчитывая на нормальную зарплату, которую мне обещали на собеседовании. Но очень быстро понял, что это ловушка. Наша бригада работала на объекте в Подмосковье, строили какой-то склад. Сначала всё было вроде как нормально, но потом начались непонятные штрафы. Якобы за нарушение техники безопасности, за опоздания, за всё подряд. Причём штрафы не были прописаны в договоре, и нам их просто вычитали из зарплаты, не...

Положительные стороны: Нет абсолютно никаких достоинств

Отрицательные стороны: Мой опыт работы в Sport Point - это история о том, как одна неадекватная управляющая может испортить всё. Устроилась я туда в начале июня 2024 года, в магазин на Лубянке. Встретили вроде нормально, коллектив показался дружным. Но с приходом госпожи Богатиковой В. всё пошло под откос. Эта дама вела себя как королева, которой все обязаны. Она постоянно устраивала истерики, кричала на сотрудников, обвиняла в том, что мы якобы неэффективны и вообще мешаем ей работать. Моя первая же смена с ней превратилась...

Положительные стороны: Нет

Отрицательные стороны: Единственное, что можно было бы улучшить — это рабочее пространство. Коллектив растет, и это прекрасно, но в офисе становится тесно. Это, конечно, не критичный недостаток, но иногда это создавало определенные неудобства.

Положительные стороны: Могу смело сказать, что моя работа в "ЗСКТерминал" — это один из самых крутых этапов в моей карьере. Я пришла туда в начале 2023 года на позицию диспетчера-логиста, и это был настоящий вызов. С первого дня мне доверили вести полный цикл, от начала до конца. Я не просто сидела и оформляла бумажки, я реально планировала маршруты, договаривалась с водителями и решала кучу проблем в реальном времени. Если что-то шло не так, я знала, что могу рассчитывать на поддержку коллег. У...

Отрицательные стороны: Устроился я туда в конце марта, обещали нормальные деньги, и в апреле первые пару недель как-то ещё держали планку, ну чтобы я не сбежал сразу. На словах всё красиво, а по факту — сплошные минусы. В договоре "белая" зарплата 23 тысячи, остальное в конверте. И вот это "в конверте" постоянно урезали. Супервайзер у нас там был — Дима, который, по-моему, вообще не понимал, что он делает. Ходил, возил что-то, как обычный водила, только и делал, что угождал начальству. А...

Положительные стороны: Нет

Отрицательные стороны: Отрицательных сторон нет

Положительные стороны: KPI-блок помог убрать «субъективщину». Цели связали с показателями подразделений, частоту чек-ин пересмотрели на ежеквартальную. Отчеты наглядные, видно отклонения и риски. После пилота закрыли «привязку премии к должности» — теперь платим за результат. Руководители перестали вести параллельные «таблицы истины».