Отзывы

АО Страховая бизнес группа IBG

IBG — добротный офис с добрыми людьми

Отрицательные стороны: Теперь о подводных камнях. Бюрократия такая, что можно вырасти до менеджера среднего звена, пока согласуешь один страховой полис для юрлица. В мае 2023 я вел клиента по тендерному страхованию — и пока юристы гоняли договор туда-сюда, конкурент нас обогнал. Все бумаги прошли только через две недели — поздно. Клиент слился. Виноватым сделали, конечно, меня — «не дожал». Штат не растет. Наоборот — в 2022-м нас срезали на одного сотрудника, но нагрузка осталась та же. В сезон, особенно с августа по...

Положительные стороны: Работаю в АО «Страховая бизнес группа» с декабря 2020 года, в воронежском филиале. Старт был бодрый: программа адаптации реально работает — в первый же день познакомили с отделом, дали гида из числа опытных менеджеров, показали все процессы, провели тренинг. Коллектив — огонь. Люди с головой, спокойные, адекватные. У нас в отделе даже на обеде шутки, как в старом КВН — не токсично, не лицемерно. Офис современный, на Плехановской — чисто, кондишены, кулеры, кафешка через дорогу. Рабочее место у каждого своё,...

  • 2025-04-08 12:16:05 | Просмотров: 1560

ниц технологии

«НИЦ Технологии»: зарплату платят — и на том спасибо

Отрицательные стороны: Но если смотреть правде в глаза — всё держится на энтузиазме тех, кто ещё не перегорел. Пример: в январе 2023 мы запускали новую линейку камер. Я лично курировал тесты и отладку ПО. Вся документация наспех, прошивки кривые, багов море. А сроки жмут — презентация на выставке в Москве уже через две недели. Начальство, конечно, палец о палец не ударило. Всё на нас: «вы же молодые, справитесь». Один из разработчиков потом уволился — просто не выдержал. Обещания про карьерный рост —...

Положительные стороны: Работаю в НИЦ "Технологии" с октября 2020. Да, коллектив у нас неплохой, особенно ребята из R&D и техподдержки. Без понтов, без подстав. Зарплата приходит, как по графику, без проволочек. Не супер, конечно, но по местным меркам терпимо. В 2022-м даже дали премию после сдачи проекта по тепловизорам. Кофе в офисе есть, кондишены работают — уже не на коленке собираем, как раньше было.

  • 2025-04-08 12:13:26 | Просмотров: 1518

"Далимо", "НМЖК", ООО "Трейд Альянс"

«ДАЛИМО»

Отрицательные стороны: Я пришёл на склад в Самаре в ноябре 2021, работал кладовщиком. Первые недели было похоже на что-то адекватное: люди на местах, распределение задач, нормальное взаимодействие между сменами. Но к марту 2022 картина поменялась — народ стал исчезать пачками. Тогда мы и узнали: начальник склада прямо запретил рассказывать, почему уходят — чтобы не сорвать себе премии и расчёты. Страх и молчание — их главные корпоративные ценности. Дальше — хуже. Вечерами после смены лично видел, как начальник логистики с замом на своих...

Положительные стороны: Плюсы? Если не считать обещаний на собеседовании и стабильно поступающих «воздухопремий» — их попросту нет. Хотя, один респект отделу кадров — так грамотно вешать лапшу на уши надо уметь. Прямо в глаза: «Официальное оформление, стабильность, премии, обучение». А на деле — трэш и дерьмо в коробках из-под йогуртов.

  • 2025-04-08 12:10:42 | Просмотров: 1668

Open Group

OPEN Group — обёртка с пустотой внутри

Отрицательные стороны: Но чем глубже влезала, тем хуже становилось. К середине 2022 стало понятно, что под всей этой «свободой» кроется жёсткий контроль, бесконечные отчёты и полный хаос между подразделениями. У нас в HR-подразделении задачи менялись по 3 раза в день. Утром тебе говорят закрыть 40 вакансий в Казани, в обед — переключают на Краснодар, а к вечеру сливают всё в никуда и требуют срочно собрать статистику по уходам за декабрь 2020. И без объяснений. Наставничество номинальное. Меня в декабре 2021 поставили куратором...

Положительные стороны: Начну с хорошего. Я пришла в HR-отдел OPEN Group в октябре 2020 года. Первые пару месяцев была эйфория — дружелюбные лица, «поддержка инициатив», улыбки на всех уровнях. Зарплата действительно приходит вовремя, соцпакет как в учебнике: ДМС, отпускные, всё по ТК. Плюс в том, что в компании огромный пул проектов и клиентов, можно попробовать себя в разных направлениях. В 2021 году я участвовала в проекте по массовому подбору персонала для федеральной сети, это был хороший опыт.

  • 2025-04-08 12:08:01 | Просмотров: 1730

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий