Отзывы

Отрицательные стороны: Работал на Engineerium с сентября по середину октября 2025 года. Нас набрали на объект в Рязани, завод «Красное знамя», монтаж вентиляции в цеху Минобороны. Организатор всего — некий Куликов Сергей, он же Серго. Сначала говорил красиво: «Зарплата вовремя, условия отличные, жильё обеспечим». По факту — обычный обман. Жильё сняли за свой счёт, инструмент покупали сами. Зарплату обещал 51 000, но ни копейки не заплатил. Каждый день кормил завтраками: «вот-вот переведу», «жду оплату от заказчика». Прошло две недели после сдачи...

Положительные стороны: Хорошего тут мало, но ради справедливости скажу — ребята на объекте были нормальные, простые рабочие, такие же заложники ситуации, как и я. Все пахали от зари до зари, никто не филонил. Материалы иногда завозили вовремя, техника вроде исправная, но это заслуга не руководства, а подрядчиков, которые просто хотели закончить работу и уйти.

Отрицательные стороны: Попал в эту шарагу весной 2023 года на должность инженера по ИТ-проектам. Сначала обещали 120 000 на руки, карьерный рост и «современный подход к работе». На деле — обычная пыль в глаза. Начальник отдела — самодур, которому нравится показывать власть, может сорваться на крик из-за любой мелочи. Премии только на бумаге, а если хочешь получить хоть часть, будь готов «отблагодарить» руководителя. Без этого ты в пролёте. Коллектив грызётся между собой, начальство стравливает сотрудников специально. Рабочий день без конца, переработки...

Положительные стороны: Если быть честным, из хорошего можно отметить только то, что офис находится недалеко от метро и там хоть интернет стабильный. Рабочие места вроде бы приличные, техника не древняя, иногда даже кофе покупают. Коллектив, поначалу, кажется нормальным — все улыбаются, разговаривают, но это до первого конфликта. В остальном, пожалуй, единственный плюс — я теперь знаю, как не надо строить карьеру и как не надо обращаться с людьми.

Отрицательные стороны: Попал сюда в марте 2023 года. В первый же день на “обучении” мне выдали блокнот, пару файлов и фразу: «Разберёшься сам». Никакого наставника, никакой структуры — просто хаос и вечное давление. Руководительница Любовь Николаевна любит держать всех в страхе. Может наговорить гадостей, потом сделать вид, что ничего не было. У неё любимая фраза — «Ты что, тупой?» и произносится она часто, громко, при всех. Рабочие часы растягиваются до вечера, премия — миф. Сначала обещают до 60 000 рублей, а...

Положительные стороны: Сложно назвать плюсы, но если уж искать, то, наверное, это опыт выживания. После работы у Юркиной любая другая фирма кажется санаторием. За три месяца я научился делать бухгалтерию с закрытыми глазами и разговаривать с клиентами так, чтобы не сорваться. Опыт общения с такими начальниками — тоже школа жизни, хоть и жёсткая. Зато теперь я точно знаю, как не нужно строить команду и вести бизнес.

Отрицательные стороны: Попал сюда весной 2023-го по знакомству, думал, будет серьёзная инженерная компания. На собеседовании директор красиво рассказывал про крупные заказы от «Россетей», перспективы роста и достойные выплаты. Реальность оказалась другой. Первые же командировки пришлось ездить на своей машине, за свой бензин, с обещанием «всё компенсируем». Компенсации, конечно, никто не увидел. Бумаги для отчётов, распечатки, связь — тоже всё за свой счёт. Суточные — 700 рублей, и то приходилось выпрашивать неделями. Главное — отношения. Организация пропитана семейственностью: родственники учредителей занимают все тёплые...

Положительные стороны: Работаю инженером-проектировщиком уже больше десяти лет, так что могу отличить нормальную организацию от балагана. В «Гидросибэнерго» есть один плюс — можно работать удалённо. Для кого-то это удобно, особенно если живёшь не в Новосибирске. Иногда попадаются толковые ребята, с которыми приятно обсуждать технику и проектные решения, но таких — единицы.

Отрицательные стороны: Собеседование прошло у меня в июле 2024 года. Началось с улыбок и разговоров о «динамичном развитии компании», а закончилось фразой HR-специалиста: «Совместительство у нас запрещено. Мы требуем полной отдачи». Сначала подумал, что ослышался. Переспросил — ответ тот же: либо работаешь только на Акваарт, либо не подходишь. Прямо заявили, что даже фриланс по вечерам — повод для увольнения. Такое ощущение, будто в рабство зовут, а не на должность программиста 1С. Я всё-таки вышел на испытательный срок. Первые дни прошли нормально, задачи...

Положительные стороны: Если коротко, положительного в этой компании почти ничего, но ради объективности скажу пару слов. Офис в Санкт-Петербурге выглядит прилично — чистый, аккуратный, рабочие места оборудованы нормально. Коллеги на нижних позициях — обычные адекватные люди, которые просто пытаются выжить в этой системе. Иногда можно встретить толковых специалистов, которые помогают разобраться, подсказывают по проекту, особенно в отделе 1С. Изредка руководство делает вид, что ценит сотрудников — присылает письма с благодарностями за «усердие», но это, скорее, для галочки.

Отрицательные стороны: Но чем дольше находишься внутри, тем больше видишь гниль под обёрткой. Управление факультетом — бардак. Заместитель директора Благодарный Евгений Владимирович ведёт себя как местный царь. На совещаниях повышает голос, грубит сотрудникам, любит подчеркивать, что «получает больше всех». Был свидетелем, как в июне 2024-го он унижал преподавателя при всех за просьбу повысить оплату за лекции. После этого человека просто не продлили контракт. В кулуарах все шепчутся, что у него есть собственная контора — ООО «УЦ ФПМИ», зарегистрированная в Долгопрудном, и...

Положительные стороны: Когда я поступал на курсы дополнительного образования при ФПМИ в феврале 2024 года, ожидал серьёзный подход, высокий уровень преподавателей и атмосферу настоящего физтеха. Первое впечатление было хорошим: всё красиво, презентации яркие, кураторы обещают помощь и индивидуальный подход. Некоторые преподаватели действительно стараются — объясняют материал понятно, приводят реальные кейсы из работы в IT, не жалеют времени на вопросы студентов. Среди студентов попадаются умные, мотивированные ребята, с которыми приятно общаться и работать над проектами. Если бы всё ограничивалось учебным процессом —...

Отрицательные стороны: С 2023 года всё пошло под откос. Зарплаты вроде бы «повысили», а по факту урезали все надбавки — за методическую работу, за кураторство, за научную активность. Итог: оклад вырос на бумаге, а реальная сумма стала меньше. Каждый месяц приходилось выбивать копейки, объяснять, почему заслуживаешь премию. Администрация вечно ссылается на «реорганизацию» и «оптимизацию расходов». Людей просто ставят перед фактом: хочешь — работай, не хочешь — дверь открыта. На кафедрах половина преподавателей держится только из-за стажа и любви к студентам. Оборудование —...

Положительные стороны: Когда устраивалась преподавателем в АлтГУ в сентябре 2022 года, казалось, что всё будет достойно. Университет старый, с историей, солидное здание, уважение к науке — всё выглядело прилично. Первый год действительно выплачивали оклад вовремя, даже пару раз поощряли премиями за «активное участие в жизни факультета». Студенты в целом неплохие, особенно те, кто пришёл по зову ума, а не родителей. Коллеги — многие умницы, с горящими глазами, но уставшие от бесконечных отчётов. Из плюсов — разве что атмосфера в коллективе, где...

Отрицательные стороны: К июлю всё начало рушиться. Задержки зарплаты стали нормой, сначала неделя, потом две, потом просто молчание. На вопросы — ноль реакции, будто ты воздух. Люди начали уходить пачками, особенно из договорного и финансового отделов. Те, кто оставался, тянули на себе всё. На совещаниях генеральный устраивал спектакли — часами рассказывал про «новое мышление» и «личностный рост», а потом ехал отдыхать в Турцию. Мы же оставались разбираться с блокировкой счетов, налогами и сорванными контрактами. Рабочие чаты — отдельный ад. Их десятки, и...

Положительные стороны: Когда только пришла в РАЦ весной 2023 года, казалось, что всё неплохо. Интервью с генеральным длилось почти два часа — разговор в духе «мы строим уникальную компанию, всё честно, всё по уму». Зарплату обещали достойную, премии — по результатам. Первый месяц действительно платили вовремя, руководство улыбалось, совещания проходили «в позитиве». Коллеги поначалу старались помочь разобраться, особенно мой руководитель — человек с головой, но его там, как выяснилось, просто не слышали. Первые впечатления обманчивы.

Отрицательные стороны: Всё руководство живёт в параллельной реальности. Любая работа превращается в имитацию бурной деятельности: то совещания по полдня ни о чём, то грандиозные планы, которые никогда не выполняются. За июль и август мы с командой делали внедрение новой системы отчётности — таскали серверы, настраивали оборудование, ночевали на объекте. Результат? В отчётах указали, что всё выполнил начальник департамента, который не появился ни разу. Зарплату урезали, премию «заморозили». Когда начали возмущаться, нам намекнули, что «недовольных долго не держат». Самое мерзкое — подставы. Один...

Положительные стороны: Если говорить честно, единственное, что можно записать в плюс — нормальные ребята на нижних позициях. Те, кто реально тянут эту контору, делают проекты, чинят чужие косяки и при этом держатся на честном слове. Я пришёл туда весной 2024 года, в отдел поддержки ритейла, и первое время казалось, что всё неплохо: уютный офис, кофемашина, вроде бы дружелюбная атмосфера. Даже премии обещали за «инициативу». На деле оказалось, что обещания — воздух, а уют заканчивается, как только открываешь рот с предложениями.

Отрицательные стороны: Я устроилась в этот центр в октябре 2024 года преподавателем английского. Уже через неделю пожалела. Первое, что бросается в глаза — это хамство и показное «начальство». Директор орёт с утра до вечера, требует отчёты по каждому чиху, следит по камерам, будто мы на зоне. Нарушить «дресс-код» — смертный грех. Я пришла однажды в блузке без рукавов — устроили скандал на весь кабинет, заставили надеть кофтёнку. Девушек за тридцать заставляют собирать волосы «в пучок», потому что «так приличнее». Администраторов таскают...

Положительные стороны: Из хорошего могу отметить только то, что ученики попадались в основном приятные и вежливые. Иногда были ребята, которые приходили с интересом и реально хотели учить язык, и это хоть как-то спасало атмосферу. Коллеги-преподаватели, особенно новенькие, старались держаться вместе, помогали друг другу, делились материалами, подсказывали, как выжить в этом дурдоме. На этом всё.