Про стабильные выплаты, средненький соц. пакет, официальное трудоустройство и средненький офис писать не буд
Основными недостатками является низкая заработная плата и отсутствие интересных проектов. Тут платят на 30-40% меньше, чем в других казанских компаниях. А если сравн
Есть возможность удалённой работы (так себе преимущество, большинство компаний сегодня предоставляют эту во
В трёх словах - оплата, переработки, менеджмент. Про оплату уже написали достаточно много, и повторять слова о низкой зарплате я не буду. Перейдём к переработкам.
Раньше думал, что 30.000 руб - это много. Соблюдают более менее все условия труда - так как до войны считались норм
1. Они отказались выступать против войны, призвав молчать про действия России. В письме сотрудникам директор не написал даже слов Украина. Видимо с подачки власте
Мне было комфортно работать в коллективе. Деньги платили всегда вовремя, даже во время корона-кризиса. Компан
Уровень решаемых задач в GDC не очень. Я занимался просто сопровождением СУБД Oraсle. С одной стороны, я действительно работал с терабайтными базами и в high load produсtion сritiсal
Их просто нет и не может быть в данной компании по отмыванию денег и ухода от налогов
Низкий уровень заработной платы,отсутствие оплаты за работы в праздничные и выходные дни,при увольнении не полностью выплачивают заработную плату
Не увидел
Дешёвая контора. Говорят красиво. В ИТ все интересно было общаться. И тем "интереснее" был неожиданный отказ. Причем, Дина, hr, после отказа по почте заблокировала мой
Корпоративная культура, хороший коллектив, нормально оплачиваемая стажировка. К стажерам относятся внимате
Пришла в компанию на стажировку с целью стать разработчиком. Предложили срочный трудовой договор после трехмесечной стажировки. Цель стать разработчиком отдалил
Раз это чудо существует, значит кому-то это нужно. И эти кто-то отлично на этом наживается.
Используют коррупционные связи в целях недобросовестной конкуренции. Предлагают московскому специалисту в сфере IT работу с командировками 1 неделю в месяц, как бу
Удалённая работа.
Главлная проблема компании - это начальники-самодуры, которы не то что управлять и руководить не умеют, но даже резюме прочитать не способны. Зарпаты маленькие, на с