Отзывы

Отрицательные стороны: Устроился туда в июне 2024 года. Первые пару недель всё шло спокойно — выдали форму, провели инструктаж, показали цех. Люди работают молча, лица у всех кислые, сразу понял — здесь что-то не так. Через месяц началось самое интересное: зарплату задержали. Сначала обещали, что “вот-вот переведут”, потом платили частями — по пять, по десять тысяч, будто делают одолжение. Потом вообще перестали выходить на связь. Руководитель то в отпуске, то “на встрече”, бухгалтерия не отвечает, а начальница смены только руками разводит....

Положительные стороны: Если уж искать хоть что-то хорошее, то, наверное, только то, что офис у них аккуратный и менеджеры умеют красиво говорить на собеседовании. Рассказывают о “передовом производстве”, “стабильных выплатах”, “развитии и карьерных возможностях”. На словах всё выглядит, как будто идёшь работать в современную компанию с перспективой. И на этом всё. Дальше начинается кошмар.

Отрицательные стороны: Был у них на собеседовании 12 сентября 2024 года. Назначили встречу на 10:00, приехал вовремя, а они сами не знают, кто меня должен принять. Через 20 минут вышел “HR-специалист” — лет тридцати, с выражением скуки на лице, будто я отвлёк её от сериала. Вопросы — шаблонные, прямо из первых ссылок в интернете. «Назовите три ваши слабые стороны», «где вы видите себя через пять лет». Я чуть не рассмеялся. Ни о работе, ни о проекте — ничего конкретного. Видно, что...

Положительные стороны: Разве что офис чистый и на первый взгляд вроде бы современный. На входе стоит кофе-аппарат, улыбающаяся администраторша и куча плакатов про инновации и агродроны. Сидишь, думаешь — ну, может, и правда серьёзная фирма. Рабочие места обставлены нормально, техника не старая. На этом плюсы заканчиваются. Всё остальное — мыльный пузырь, внутри которого полный бардак.

Отрицательные стороны: Работал на Аксайской птицефабрике в сентябре 2024 года и могу сказать — место тяжёлое во всех смыслах. Начинается всё с дороги: транспорт без вентиляции, летом внутри как в духовке, люди еле дышат. Приезжаешь на фабрику — а там атмосфера такая же: духота, запахи, грязь, и полное отсутствие организации. Руководители среднего звена ведут себя как царьки. У начальницы участка — вечные крики и скандалы, на сотрудников смотрит свысока, хотя сама ни в одном вопросе не разбирается. Ощущение, что люди наверху...

Положительные стороны: Единственный плюс — корпоративный автобус, и то только для тех, кто не страдает клаустрофобией. Машина старая, едет, как консервная банка на колёсах, но хотя бы не приходится тратить свои деньги на проезд. Зарплату вроде бы платят вовремя, но это скорее обязанность, чем достоинство.

Отрицательные стороны: 21 октября 2025 года проходил собеседование на позицию Sales Manager. HR-специалист Наталья вела себя так, будто делает одолжение — задавала вопросы, не слушала ответы и внезапно исчезла посреди разговора, сославшись на “другой звонок”. После этого общался с руководителями — нормальные ребята, поговорили по существу, обсудили стратегию продаж и развитие региона. Через 15 минут после встречи пришло сообщение, что “всё отлично, ждите оффер”. Я, поверив на слово, отказался от других предложений. Через три дня тишины Наталья пишет: “Мы решили выбрать...

Положительные стороны: Сначала всё выглядело прилично. Ташкентский офис находится в нормальном районе, внутри аккуратно, тихо, кондиционер работает, кофе-машина стоит. Руководство на первый взгляд адекватное — без понтов, разговаривают спокойно, по делу. Обещали, что процесс найма максимально быстрый, решение — “буквально за пару дней”. После первого интервью даже поверил, что попал в серьёзную компанию с европейским подходом.

Отрицательные стороны: А потом начался цирк. После технического интервью — тишина. Через три дня сам написал HR, напомнил о себе. Ответили невнятно: “ожидайте согласования оффера”. Прошла неделя. Вторая. Пишу снова — в ответ приходит полотно, явно сгенерированное нейросетью, где сухим языком объясняют, что “вакансия приостановлена из-за изменения планов”. Спустя четыре дня эта же вакансия висит на hh, как ни в чём не бывало. Выходит, всё это время меня просто держали в резерве, собирали данные, чтобы пополнить их аналитическую таблицу кандидатов. Потратил...

Положительные стороны: КРОК — крупная IT-компания с громким именем, солидный офис, всё внешне по-взрослому. Сайт аккуратный, проекты впечатляют, описания — как в учебнике по менеджменту. Первые этапы отбора выглядели многообещающе: HR отвечала быстро, назначила интервью, всё шло гладко. На техническом собеседовании общался с адекватными ребятами — профессионалы, знающие своё дело, никаких глупых вопросов. Даже проверка службы безопасности прошла спокойно, попросили стандартный пакет данных, оформили анкету. Казалось, дело идёт к финалу, и можно уже выдохнуть.

Отрицательные стороны: 20 октября 2025 года я приехал на собеседование в «Мотокам» на должность менеджера по запчастям. Уже с порога стало ясно — место унылое. Помещение напоминает склад времён перестройки: пыль, тишина и одинокий звук капающей воды где-то в углу. Свет тусклый, запах масла и старого железа. Подумал, что зря тратил бензин, но решил уж пройти интервью. Вышел директор — Желтяков А.М., человек крайне неприятный. В разговоре постоянно перебивает, делает замечания по каждому слову. Выдал тест на подбор деталей по каталогу,...

Положительные стороны: Если очень постараться найти хоть что-то хорошее, то, пожалуй, только то, что здание недалеко от трассы, парковка рядом и, кажется, у них всё-таки платят деньги, если дожить до первого месяца. На вид вывеска вроде приличная, техника стоит у входа, но стоит зайти внутрь — и вся “картинка” рассыпается.

Отрицательные стороны: В июне 2024 года откликнулся на вакансию «Оператор ПК» — обычная позиция, ничего сверхъестественного. Через день перезвонила девушка из HR, представилась Натальей, попросила заполнить анкету и пройти «небольшой психологический тест». По итогу этот «небольшой» тест оказался почти на 200 вопросов, из которых половина — про детство, родителей и отношение к кошкам. Я сидел вечером, тратил время, думал, что хоть дойду до собеседования. Через три дня пришло письмо: “На данный момент вакансий нет”. Зачем тогда было устраивать этот цирк с...

Положительные стороны: Компания старая, работает на рынке уже много лет, по документам выглядит солидно. Здание рядом с метро, не нужно плутать по окраинам. На первый взгляд — всё прилично: офис ухоженный, вывеска, ресепшен, сотрудники при галстуках. Когда звонишь, отвечают вежливо, обещают стабильность, зарплату вовремя, соцпакет. Всё бы ничего, если бы дальше не начинался фарс.

Отрицательные стороны: Собеседование должно было быть 14 мая 2024 года. Вечером накануне подтвердили встречу, я освободила день, приехала к назначенному часу — и в этот же день мне сухо написали “мы передумали”. Без извинений, без объяснений. Просто отмена. Руководитель отдела, некая Мария Пащенко, разговаривает так, будто делает одолжение — нервная, резкая, на грани срыва. Такое впечатление, что в компании хронический стресс и кадровый голод, а срываются на тех, кто только зашёл в дверь. После этого даже смотреть их фотоальбомы противно —...

Положительные стороны: Если говорить честно, единственное, что в этой компании хоть как-то работает — это их сайт и реклама. На вид всё красиво: яркие фото, улыбчивые дети, обещания “профессионального подхода” и “дружной команды”. Когда звонили с приглашением на собеседование, тоже всё звучало прилично — вежливо, уверенно, будто попадаешь в креативную студию с душой. Даже время подбирали “удобное”, уточняли детали, создавали ощущение серьёзной организации. Только вот дальше это всё рассыпается, как дешёвая декорация.

Отрицательные стороны: Владивосток, тц Калина молл, магазин Lime, 15 октября. На смене менеджер Михаил - последнее животное, поискать которое еще нужно потрудиться. При записи на смену было обещано: работа с 18:00 до 3-4 утра, ЗП - от 3500 до 4300. Общение с сотрудниками как с рабами, никаких «здравствуйте» или «до свидания», выгоняли...

Положительные стороны:

Отрицательные стороны: Собеседование на должность «менеджер-стажёр» превратилось в издевку. Руководитель сразу начал с фраз вроде: «Без диплома ты никто». Обсуждали не опыт, не навыки, а мою внешность и прошлое. На вопрос, зачем возвращаюсь, ответила честно — хочу работать спокойно, без нервов. А в ответ услышала: «Понятно, других вариантов нет». Прямо в лицо обесценили полтора года опыта управления залом, зато придрались к тому, что когда-то работала визуальным мерчендайзером. Такое чувство, что собеседование проводят не для поиска сотрудников, а чтобы самоутвердиться. Они ноют,...

Положительные стороны: Работала там пару лет назад и решила попробовать вернуться — глупость, но тогда казалось, что всё изменилось после ребрендинга. На собеседовании поначалу всё выглядело аккуратно: чистый офис, форма, документы на столе, менеджер улыбается, предлагает кофе. Обещали стабильность, карьеру, бесплатное питание. Атмосфера внешне приличная — будто крупная компания, где всё по правилам. В реальности — пустая оболочка. Из плюсов только то, что платят вовремя, и коллектив на местах нормальный, люди простые, честно пашут за копейки, вытягивая смены по 12 часов...