Отзывы

Аутентика

Authentica — показуха вместо профессионализма

Отрицательные стороны: Дальше пошло по наклонной. Последнее интервью превратилось в допрос, будто я обязана оправдываться, почему ушла из прошлой компании. Сидела перед двумя “топами”, которые откровенно сканировали с головы до ног и делали кислые лица. После встречи тишина. Неделя, две, ни звонка, ни письма. Написала HR — прочли, промолчали. Потом короткое сообщение: “выбран другой кандидат”. Без объяснений, без обратной связи. Такое ощущение, что там ценят не результат, а умение подлизаться и говорить шаблонными фразами. Зачем тогда устраивать эти “многоступенчатые” этапы, если...

Положительные стороны: Сначала всё выглядело красиво и правильно. Процесс собеседования чёткий, без сумбура, менеджеры вежливые, улыбчивые, офис стильный — запах кофе, дизайнерская мебель, атмосфера дорогого бутика. Первый разговор прошёл на ура, HR чётко объяснила этапы, задала логичные вопросы. На втором этапе дали тест — проанализировать корнер бренда и сделать презентацию. Я подошла серьёзно, три вечера сидела до ночи, вычитала отчёты, оформила материал в фирменном стиле, даже вставила фотографии из бутиков конкурентов. Получила ответ: “отличная работа, комментариев нет”. Тогда ещё думала, что...

  • 2025-10-21 13:27:07 | Просмотров: 319

ГНПП РЕГИОН

ГНПП «Регион» — советский дурдом

Отрицательные стороны: А теперь реальность. ГНПП «Регион» — это типичный пережиток совка, где начальство живёт в параллельной вселенной. Любая ошибка — сразу разнос, ор, угрозы. Был случай: токарь перепутал гайку на испытательном стенде, так его три дня таскали по кабинетам, угрожали увольнением и даже «статьёй за халатность». Руководитель цеха — человек старой школы, орёт матом при всех, может швырнуть деталь об стену. Контроль на каждом шагу, камеры даже в раздевалках. Никаких условий, кроме холодных цехов и разбитых туалетов. Молодые бегут через...

Положительные стороны: Работаю я там был недолго — с января по июль 2024 года, и если честно, единственный плюс, который запомнился, это стабильная зарплата. Деньги приходили вовремя, хоть и без особого смысла, потому что нервов уходило в десять раз больше. Премии обещали за «качество и точность», но получал только начальник участка и его любимчики. Корпоративы иногда проводили, даже давали подарки к 23 февраля, но всё это выглядело как показуха — галочку поставить, что «всё хорошо». Территория чистая, охрана строгая, внутри пропускная...

  • 2025-10-21 13:27:01 | Просмотров: 305

Franch Family

Franch Family — кормят мотивационными речами

Отрицательные стороны: Дальше начался цирк. Обучение тянулось с 6 по 10 февраля, но график внезапно сдвинули — вместо понедельника начали во вторник, зато субботу прилепили “обязательно”. Рабочие созвоны проводили на бесплатных версиях зума и митса, постоянно обрывались. Часами слушали пустые речи про “успешный успех” и “внутреннюю энергию лидера”. Куратор — девчонка с фальшивой улыбкой, отвечала только на то, что не касается денег. После обучения вылезли штрафы, переработки и обязательные “утренние игры” в 8:30, которые никто не оплачивает. Опоздал — минус тысяча,...

Положительные стороны: Офис у них в центре Питера — вроде бы всё красиво, молодые лица, стильные костюмы, музыка фоном, атмосфера будто в стартапе мечты. На обучении улыбаются, шутят, рассказывают, как “всё возможно”, как “каждый может вырасти до директора”. Первые два дня я даже поверил, что попал в команду, где действительно помогут разобраться в сфере франшиз. Из интересного было одно задание — придумать свой бизнес и обернуть его во франшизу. Хоть и несерьёзно подано, но идея сама по себе неплохая. На этом...

  • 2025-10-21 13:26:53 | Просмотров: 300

кадровое агентство Cornerstone

Кадровое агентство Cornerstone — вранье и утечки данных

Отрицательные стороны: Потом началась та самая грязь, о которой все молчат. После того как я заполнил анкету, отдал им резюме, копии документов и рассказал детали текущей работы, начались звонки из других компаний, о которых я ничего не знал. Моё резюме, оказывается, ушло гулять по рынку без моего согласия. Через пару недель коллега показал мне моё досье, распечатанное и пересланное сторонним HR — даже с пометками “неудобен в общении”. А эти липкие типы в Cornerstone делали вид, что всё под контролем. Вячеслав...

Положительные стороны: Когда впервые наткнулся на Cornerstone, показалось, что всё по-взрослому: сайт солидный, офис в центре Москвы, менеджеры улыбаются и обещают золотые горы. Первые разговоры шли гладко, обещали найти достойную вакансию за пару недель, хвалили мой опыт, уверяли, что “работают только с топами”. Тогда я ещё верил, что встретил профессионалов, а не театральных артистов.

  • 2025-10-21 13:26:43 | Просмотров: 279

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий